卢龙县四措并举深入做好信访稳定工作
Admin - admin
于2019年07月10日发表
一是深入细致做好排查摸底工作。组织全系统对近年来所涉及案件逐一排查,梳理出重点不稳定案件6起,召开专门案件研判会,研究多方化解方案。二是实行股级以上干部包案制度。在县开展的“百名干部包百案”基础上,全局实行股级以上干部包案制度,针对股室职责及所承办案件,实行重点案件逐一分包,落实化解责任。有解决方案的尽快解决到位;没政策解决的,思想工作到位,帮扶措施到位。三是组织开展清欠农民工工资专项行动。针对人社部门信访案件中涉及欠薪案件较多的情况,从2月下旬开始组织开展全县清欠农民工工资专项行动,逐一化解重点案件,确保农民工不因欠薪问题上访。四是实行重点案件联席研判制度。针对排查出的就业、社保等方面的重点问题,相关科室开展联席会议进行分析研判,进一步查清政策,提出答复意见,使相关群体清楚其诉求不能解决的原因,为稳控工作打好基础。
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-27 05:07:30重新编辑