沧浪区两个月调解劳资纠纷41起7552e6394fbc4a20893c9edcff3406fd
高温酷暑下,露天作业的工地民工有没有延长工作时间,老板有没有克扣他们的薪水,这些问题引起劳动监察部门的关注和重视。连日来,沧浪区劳动监察大队联合工会和安监局,对辖区10余家基建工地逐一进行专项性检查,为高温作业下的民工们撑起了一顶保护伞。
今年是用工服务促进年,沧浪区劳动监察大队把监察与关怀相结合,组织企业的人事劳动经理进行了HR培训,让其从基础上认识法律,做到知法、懂法。又向企业提供了联系卡,通过企业疑惑反馈回执,来了解企业的个性化需求,对企业提出的一系列用工问题进行解答,帮助企业完善员工管理制度。同时,还为餐饮、装饰等企业针对性地制定了简单劳动合同的文本推荐介绍。
沧浪区有用工的企业四千多家,这些企业大多为餐饮业、物业等服务企业,还有一些改制企业,规模都不大。其中不少用工单位都没有设置专门的劳动管理机构。对此,劳动监察大队加大对劳动关系的监察办案力度,专门设立了"监察协调站",通过网格化管理,每季度分析一次,及时掌握用工情况和变化趋势。协调站成立不到两个月,已处理41起劳资纠纷。
(沧浪区劳动和社会保障局)
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