鄞州区社保卡中心亮青春新名片荣获省级青年文明号

　　鄞州区社保卡中心成立于2011年，主要承担全区社保卡发行、应用开发建设工作。近年来，以打造黄绿蓝红四色“e卡通”品牌文化为抓手，将品牌建设和创建目标紧密结合，积极建设一个服务有温度、改革有速度、创建有态度的青年团队。在争创“青年文明号”活动中，切实做到了组织保障有力、创建目标明确、创建氛围浓郁，进一步增强青年干部的荣誉感和责任感，培养出一批“素质高、业务精、服务优”的青年业务骨干。在2016—2017年省级青年文明号评选中，以宁波市第一名的成绩荣获省级“青年文明号”的光荣称号。黄绿蓝红四色“e卡通”分别代表了标准化建设、便捷便民服务、创新高效建设、热情公益服务。 

　　黄色e卡通——代言的是鄞州区社保卡中心青年集体创建的各项制度、管理标准化建设。在争创中，青年团队建立了以局领导为领导小组，团队内优秀青年骨干为工作小组的争创队伍，创建口号、创建目标、服务公约让每一位青年时刻牢记在心。绿色e卡通——鄞州区社保卡中心抽调青年业务骨干，组成青年管家团队，精心打造了一支“青年智能管家”团队。积极打造指尖管家服务体系，掌上点对点，办理业务有短信通知，截止目前，已累计发送20000余条；线上“键对键”，开通官方QQ号，配备管家助手，已为2639名好友提供在线业务远程服务。蓝色e卡通——注重青年人才的培养，组织开展各类业务、服务技能培训；鼓励青年进步，开展岗位技能比赛、综合业务知识考试，以竞赛促发展。培养出一个个青年业务能手、服务之星，让青春在建功立业中熠熠生光。红色e卡通——鄞州区社保卡中心青年突击队的身影遍布全区各地，走访乡镇社保站、医院药店、中小学校，指导社保卡业务、参加“平安护航G20”大会、“认领社区居民微心愿”、结对贫困家庭为云龙镇的徐秀青老人送温暖、参加剿灭V5类水大作战为清洁河流添助力。 

    正如宁波万达液压有限公司王玲女士写来的感谢信中所说，“鄞州区社保卡中心的窗口工作人员，非常热心得替我代为操作、态度好、业务能力强，值得表扬”，这样的感谢信，在社保卡中心经常可以看到。鄞州区社保卡中心将会一如既往的推行“专业化、规范化、科学化”特色管家服务模式，以品牌化管理模式推动优质服务再提速 。

（图为鄞州区社保卡中心走基层送服务活动）