县国税积极推进绩效管理
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于2022年01月06日发表
县国税局积极推进绩效管理,取得明显成效。2016年,县国税荣获黄冈市国税系统2016年绩效管理“优胜单位”。3月20日,该局又对绩效管理进行了全面升级。
将战略目标和重点任务相结合。在2017年全县国税工作会议上,县国税局将“综合绩效考核在全市国税系统力保前三名”作为年度十大工作目标之一。为此,该局几易其稿,成功编制出绩效管理5.0版制度体系,及时召开绩效管理讲评会,有效实现了聚焦基础工作、突出重点工作、熟练系统操作的目标。
将战略规划和分解考评相结合。为了避免考而不严不实的问题,县国税局认真研读绩效管理考核方案,了解结果运用办法,制定严格的考评规则;在日常,加强步骤考评,按时通报成绩;在年终,进行结果反馈,以结果作为评优评先的依据,保证以结果“真用”促绩效“真考”。
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2023-10-03 09:59:58重新编辑