泉山区人社局打造人社干部五种能力

一是着力提高思考能力。思路决定出路，工作上做到“四个明白”：想明白，干明白，写明白，说明白；“三个用心”：用心思考，用心做事，用心落实；“一个定位准确”。上为领导分忧，下对同志负责。善协调，会落实。二是着力提高执行能力。强化“真心”的执行意识，切实提高执行的方法艺术水平；努力提高执行效率，在第一时间把承担的工作完成好。三是着力提高凝聚能力。切实增强团结意识、团队意识和主管意识，大事讲原则、小事讲风格，做维护和谐的“调节剂”、“稳定剂”。四是着力提高业务能力。争当本职工作的行家里手，不仅要做能说、能写的学者，而且要做能干、会干的经办专家，工作中勇干实事，会解难事，能办成事。五是着力提高廉政能力。算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，筑牢反腐败思想防线，树立全区人社系统干部廉洁勤政、为民务实的良好形象。