邳州两个强化力保人才工作新跨越
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于2019年01月21日发表
今年来,邳州人社局以“二个强化”,全面引领“人才强市”建设,力保2012年人才工作实现新跨越。
一是强化人才政策落实,推动工作机制创新。完善人才优先投入机制,制定人才发展专项资金管理使用办法,确保合理、高效、透明。完善人才工作联动机制,加强市镇、部门之间信息共享、合作联动,形成人才工作强大合力。
二是强化对外招才引智,推动高端人才引进。配合市委组织部,继续实施“百千万”引智工程,组织开展2-3场大型的市外、省外招才引智活动。继续打好“乡情牌”,开展“国外专家邳州行、博士企业故乡情”手牵手活动,做到引才回归、以才招才,继续做好“六大人才高峰”申报工作,引进国外技术与管理人才项目工作。
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