东港区“六不出村”将服务送到群众家门口

东港区自2010年实施协办员制度以来，累计招募470名村级协办员和63名社区协办员，为群众在门口办理社保登记、待遇领取和资格认证等，越来越多的居民足不出村就能享受到相关服务。
　　学习政策不出村。协办员承担起本村（社区）内居民养老保险和医疗保险的宣传发动、政策解释、调查摸底等各项工作。动员本辖区内适龄参保居民积极参保，并详细介绍具体业务的办理方法，确保参保居民足不出村了解学习各类参保政策，

参保登记不出村。近年来，东港区按照要求将69项业务不断下沉到基层，让群众在家门口或就近就能享受到各项服务。参保人在村（社区）进行参保登记，协办员负责申报办理本村（社区）新增人员参保登记缴费工作，协助填写《参保登记表》，并进行初审。

缴纳保费不出村。协办员积极主动组织征收本村（社区）适龄居民参保费用，按年度征收，年内按时足额完成参保人员当年缴费任务，参保人员缴费率达到100%。

待遇审批不出村。协办员及时通知本村（社区）到龄人员填写《待遇审批登记表》，协办员进行初审，每月10日前上报镇街道所。协办员将享受待遇人员进行10天的公示，确保公开公正。
　　养老金领取不出村。日前，东港区通过协办员现已将全区1***761张社保卡全部发放到群众手中，领取后的社保卡集社保应用和金融应用多项功能于一体，领取人持卡就能到附近便民服务点领取养老金，极大的方便了群众。
　　资格认证不出村。协办员负责本村（社区）60周岁以上享受居民社会养老保险待遇人员的生存认证，按月及时上报镇街道人社所，防止发生冒领养老金现象，按时申报率达到100%。

为此，东港区人社局从各科室抽出工作能力强、业务水平高的同志组成培训团队，每年组织2-3期培训班深入到各镇街道对协办员进行政策讲解和业务培训，基层经办队伍整体素质和业务经办水平得到极大了提升。

积极落实协办员工作补贴，补贴标准由原来的每人每年600元提高了1000元，极大调动了协办员的工作积极性和主动性。截至目前，全区居民养老保险适龄参保缴费达到21.74万人，参保率达到99.01%，其中4559周岁人员参保率达100%，位于全省前列。

现在，该区基础养老金已从最初的每月55元调整为每月85元，试点以来累计为7.7万适龄老人发放养老金2.56亿元，社会化发放率达100％。（东港区人社局）