南沙劳动人事仲裁联合法院构建劳动人事争议多元化解调裁诉联

　　6月21日，广州市南沙区（广东自贸区南沙片区）劳动人事争议仲裁委员会联合广州市南沙区（广东自贸区南沙片区）人民法院共同签署《劳动人事争议多元处理工作制度》并举办“诉前联调室”揭牌仪式。

　　此次联签及设立“诉前联调室”，是率先落实***印发《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》工作部署的重要举措，通过健全劳动争议多元化纠纷解决机制，促进诉讼与仲裁多元解决方式信息互通、有机衔接，同时也是有效推动行政和司法资源整合、信息共享、联动调处，最大限度将矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态的重要抓手。

　　此次联签是南沙面向世界、立足粤港澳合作发展机遇，发挥全国首个自贸区仲裁委、自贸区法院裁审联动平台作用，进一步拓展建立工作联络、重大案件协调、交流会商、协同治理、诉源治理五项机制，对标港澳“调解优先”，在南沙仲裁委揭牌成立“诉前联调室”，创新互派调解员、仲裁员、法官进驻调解，技术手段线上线下结合开展调解，加强重大矛盾隐患通报预警合力处置，调裁审衔接统一裁判尺度，联合打击虚假仲裁、虚假诉讼等劳动领域失信情形等具体措施，以法治化促进优化营商环境建设，为加快推进社会治理体系和治理能力现代化提供更加有力的司法保障。