我市召开企业退休人员社会化管理服务工作经验交流会
11月29日,市退管中心召开企业退休人员社会化管理服务工作经验交流会。各城区退管中心主任、街道劳动保障站站长和工作人员以及社会化管理服务特色工作示范点,优秀专管员、自管小组和小组长代表共160余人参加会议。市人力社保局副局长章明到会并讲话。
交流会上,下城区武林街道、拱墅区和睦街道、西湖区灵隐街道东山弄社区等5个街道、社区,结合各自工作特色,借助精彩的PPT演示,向与会人员介绍社会化管理服务工作经验。同时,会议还对社会化管理服务特色工作示范点进行了授牌,对优秀退管专管员、优秀自管小组和优秀自管小组长进行了表彰。
今年,我市开展了社会化管理服务特色工作示范点创建活动以及优秀专管员、优秀自管小组和优秀小组长“三优”评选活动,推动基层退管工作的创新创优,激励全市退管工作者、自管小组长和骨干积极探索管理服务的新思路、新方法,进一步推进社会化管理服务的规范化、精细化和人性化。全市共确立了企业退休人员文娱活动、自管组织建设、助老助残、志愿者服务、信息化建设和丧事料理服务等六个方面的40家特色工作示范点,评选出优秀退管专管员、优秀自管小组和优秀自管小组长共153个。
会上,章明副局长对近年来我市企业退休人员社会化管理服务工作特别是街道社区基础建设和自管组织建设所取得的成绩给予了充分肯定,他强调,对已有的成功经验和不断变化的新形势,各级退管经办机构要有充分的认识;要进一步加强自管组织队伍建设,关心、爱护、帮助、配合自管组织做好工作;要宣传好基层退管工作者和自管组织骨干的先进事迹,发挥好专管员队伍和退休骨干的作用;紧紧围绕退休人员满意的目标,继续扎实做好社会化管理服务的各项基础工作。