萧山区义蓬街道积极开发农村公益性岗位

  　　9月底,义蓬街道帮扶低收入农户就业62人，完成区下达的就业援助目标任务的112.7%。他们在工作中把农村公益性岗位作为重要安置渠道，取得了比较好的效果，今年在去年开发57个岗位的基础上又新增15个，平均每个村设有三个岗位。
　　义蓬街道的基本做法是：一是发动布置转观念。针对许多行政村对农村公益性岗位的开发顾虑多、积极性差的问题，义蓬街道劳管站特别召开专题会议，向各行政村负责人说明了农村公益性岗位开发的意义，详细介绍了具体的操作方式及补贴标准。会后，各村管理员对自己村低保户、低收入农户中劳动年龄段人员进行了一次详细的摸底走访，落实专人做好登记台帐。做到适合人员心中有数，同时村两会讨论确定岗位的设定。二是具体实施抓规范。通过动员排查，劳保站和村委根据所设定的岗位和就职者的基本情况，确定最终录取的人选。好的政策要有好的实施细则才能长效，在日常管理中，村劳管员为他们设立了每日的考勤表，要求工人每人每天点到，并统一为他们发放打扫工具。在工作纪律方面，各村又有自己的特色，有的村制定保洁人员工作要求，有的村起草村保洁员协议，将清理区域、清理时间做明确的规定。三是谋划发展拓思路。在工作开展的过程中，义蓬街道也同样遇到了一些问题，比如保洁员刚熟悉工作就面临退休年龄的问题，如何结合农村实际多元化开发岗位，如何进一步完善公益性岗位的管理。街道劳动保障管理站下一步将在实践中摸索改进，不断地拓展思路，积极做好农村公益性岗位的发展和管理。