玉峰镇制度化力促干部作风转变

　　本报讯 （唐壁坤 记者 曾萍）为提高行政效率、优化服务水平，将效能建设作为推动工作和加快发展的催化剂，今年以来，玉峰镇不断强化制度执行、学习教育、思想交流，力促全外镇干部作风转变，推动镇各项工作有力有序推进。

　　该镇党委制定和完善了周一总支例会制、周五工作集中汇报制、每月工作计划制、领导工作前移制、干部值班驻守制度、财务管理制度等各项工作制度，以各项工作制度促进干部转变工作作风，以“提高队伍素质、提升工作效能，营造工作氛围”为重点，认真整顿党员干部工作纪律和作风，着力解决干部中存在的不作为、慢作为、乱作为问题。加大对工作不用心、不用力、不用情，得过且过、办事拖拉行为的加大了追究力度。截至目前，共查处违纪工作人员13名，制发效能通报9期。让作风环境得到了有效改善，工作效率明显提高。

　　该镇制定详细的干部学习制度，将集中学习与自学相结合，不断提高干部的思想政治素质和业务能力。以多种形式开展批评和自我批评，全镇干部自觉查摆自身作风方面存在的突出问题，营造了健康向上、积极进取、勇于争先的良好氛围。