秦操到比亚迪项目现场调研用工情况

　　11月15日，为确保招工与建设同步，助力项目顺利投产，区党工委委员、管委会副主任、总工会主席秦操到比亚迪项目现场调研用工情况。

　　秦操分别从目前招工数量、福利待遇、招聘渠道、推进中存在的问题以及下一步用工需求等方面进行了详细了解。在听取比亚迪人力资源负责人的介绍后，秦操强调，一是要全力保障用工需求。继续加大招聘力度，要将企业自身力量与政府组织相结合，用好招聘会、人力资源产业园、政校企合作、市场化招工等重点渠道，并做好人员盈余储备；二是要全力确保用工安全。对招工过程中冒用名义招聘等情况严厉打击，及时发布官方声明，避免造成多方负面影响；同步加强技能培训，提升员工技能素养；三是要全力营造和谐用工环境。有效利用人社部门的劳动仲裁平台，对劳动纠纷等现象重点关注、主动预防，人社部门要将仲裁政策及时对接，促进劳动关系和谐稳定。

　　据了解，为帮助比亚迪招工，人社部门充分结合职能，主动提高工作的主动性和积极性，在常态化招聘点位、招聘会专区服务、多媒体渠道宣传、本地院校对接、岗位技能培训等方面加大服务力度。截至目前，比亚迪襄阳工厂已入职近6000人，招聘工作与项目建设同步有序推进中，充分满足12月中旬正式投产的用工量。（社保中心马胜利 陈晓晨）