获奖数量全省区县第一济南高新区斩获四个山东省勇于创新奖

济南高新区人才工作再结硕果!日前，《关于表彰“攻坚克难奖”“勇于创新奖”先进集体和先进个人的决定》印发。受表彰的100名“勇于创新奖”先进集体与个人中，济南高新区4人(集体)荣登榜单，是全省入选数量最多的区县。其中，齐鲁制药集团有限公司、济南人力资本产业研究院荣获“勇于创新奖”先进集体;美核电气(济南)股份有限公司董事长兼首席技术官李苏、山大地纬软件股份有限公司常务副总裁兼首席技术官赵永光荣获“勇于创新奖”先进个人。

齐鲁制药济南基地

“勇于创新奖”是省委、省政府重点面向实施“八大发展战略”、推进“九大改革攻坚行动”和培育“十强”现代产业优势集群工作中狠抓创新、敢闯敢试、担当作为、表现突出的个人和集体而设立的。在获奖数量全省区县第一的背后，是高新区创新发展的成长沃土支撑人才与企业先行先试，勇闯前沿“无人区”，在一系列关键领域取得的创新突破。

聚焦机制创新，激活发展原动力。近年来，高新区深入推进人才强区战略，用好用活体制机制改革关键一招，进一步完善党工委统一领导，党群工作部牵头抓总、牵头协调，有关部门各司其职的“人才+统战”工作大格局，强化“人才+统战”赋能机制。夯实一把手抓人才工作责任，构建“书记领题、重点攻坚人才工作项目”长效机制。坚持市场化、社会化导向，创新人才投入、评价、奖励等工作体制机制，努力打破人才工作“天花板”。

聚焦平台创新，提升发展驱动力。落地山东产业技术研究院、山东中科先进院、山东省区块链研究院等新型研发机构，深度整合科技创新资源，促进技术创新集群式突破。充分发挥“侨、海”资源优势，在美、德、澳等国共建50余个海外协同创新中心、离岸创新驿站、人才联络站等，深度融入全球产业链、创新链、人才链。成功获批建设国家级双创示范基地，为省会经济圈首个区域类国家级双创示范基地。以“人才有价”为突破口，建设全国首个人力资本产业公共服务平台，推进“侨有价”“新阶层有价”，提升人才、统战工作全国首位度。

聚焦服务创新，提升创业保障力。瞄准引才育才痛点、堵点，出台高含金量“人才20条”，加强资金扶持保障力度。不断优化营商环境，推出综窗受理、不见面审批、周末预约服务等一批政务服务新举措。率先落地全省首个“人才贷”金融服务窗口，“人才贷”延伸贷批复总额度超过2.1亿元，有力“贷”动创新创业。全市首所国际学校正式启用，面向人才、企业家推出住房团购活动，可叠加享受市级人才购房补贴政策，切实保障乐业安居，人才吸引力进一步增强。

在2019年全省开发区综合发展水平评价中，济南高新区“当年新增全职的国内外高端人才数”指标单项得分满分，排名全省第一。高新区创新人才工作经验做法获中组部《组工信息》等重点刊载，荣获第四届全国人才工作优秀案例;统战工作经验做法获《中央统一战线》刊载。

党的十九届五中全会提出：深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善人才工作体系，深化人才发展体制机制改革。济南高新区将牢固确立人才引领发展的战略地位，营造鼓励创新、勇于创新的人才氛围，紧紧围绕“五个济南”“五个中心”建设，聚焦济南高新区“进一流，争第一”两大目标，多点发力打造近悦远来的人才生态，让创新创业创造活力充分涌流，为贯彻落实黄河重大国家战略和新时代现代化强省建设作出更大贡献。

“勇于创新奖”先进集体——齐鲁制药

行大爱之道，领药企之先，立百年基业

齐鲁制药集团是我国大型综合性现代制药企业，主要从事***、心脑血管、感染、精神系统、神经系统、眼科疾病的制剂及原料药的研制、生产与销售。作为全省医药行业领军企业，齐鲁制药以多元化人才机制建立一支由国内外顶尖人才领衔的人才队伍，持续加强创新研发截至2020年底，齐鲁制药累计实现42个药物首家或独家国内上市，5个药物荣获国家科技进步二等奖，打破国际制药巨头垄断，降低患者用药负担。主动对接国际标准，成为国内首家通过美国FDA、欧盟EDQM、英国MHRA无菌产品认证企业，连续多年跻身中国医药行业企业集团前十强，中国药品研发综合实力前三强。2020年疫情期间，累计捐款捐物超过2300万元，及时将原本用于新车间建设的12个大型机组驰援火神山医院，助力武汉共同战“疫”、共克时艰，在防疫情、保民生、促就业等方面作出积极贡献。

“勇于创新奖”先进集体——济南人力资本产业研究院

培育人力资本新增长点 撬动千亿产业新动能

济南人力资本产业研究院是由济南高新区管委会主办的“四不像”新型人力资本产业研发机构。研究院以落实党的十九大提出的“要在人力资本服务领域培育新增长点，形成新动能”为己任，以人才身价评估为支点着力撬动千亿级人力资本产业新动能，实现多项“全国首创”。

研究院首创人才评估定价“四CAI”模型，上线全国首个“人才有价”评估平台，人力资本破题起势;打造全国首个人力资本产业公共服务平台，建设全国首家人力资本产业园，搭建人力资本生态体系“四梁八柱”;推动原创济南的“人力资本服务业”新增写入国家产业指导目录等重大战略，发布全球首批人才身价卡和身价保险，领航人力资本产业蓝海，为人力资源到人力资本产业的跃升蝶变、打造具有全球竞争力的人力资本产业高地作出卓越贡献。

“勇于创新奖”先进个人——李苏

***“卡脖子”技术垄断 国产化研发凸显使命担当

美核电气(济南)股份有限公司董事长、首席技术官李苏是世界著名核电仪控专家，获评“泰山学者”特聘专家、泉城“5150”特聘专家称号。李苏曾任美国英维思中国核电项目首席工程师，领导了迄今为止全球最大的核电仪控项目。2012年，李苏回国，在济南高新区创建美核电气，致力于核电关键装备的国产化研发，成功研发30余款核电关键装备，解决数十项中美贸易战中的“卡脖子”技术难题，产品广泛应用于国内外40多个核电机组，完成200余项核电项目，成为国内唯一拥有中国三大核电集团一级合格供应商资质的民营企业。

2020年11月，美核电气获得国家核安全局两项关键技术认证，首次打破国外技术垄断，实现全国首创，为山东省打造千亿级核电装备产业集群奠定了坚实的人才和技术支撑。

“勇于创新奖”先进个人——赵永光

坚持源头创新 实现核心技术自主可控

赵永光，山大地纬软件股份有限公司常务副总裁兼首席技术官，已获评泉城产业领军人才称号。赵永光带领团队在区块链核心技术、体系架构、支撑平台、应用模式等多个层面获得自主知识产权，彻底摆脱对国外开源软件的依赖，真正实现源头创新、自主可控。基于其研发的自主技术，发出中国第一张区块链数字营业执照，创造企业开办“一次办好”全国最快纪录。

疫情期间，赵永光参与研发建设济南市区块链疫情防控平台，牵头起草制定并发布全国首个“区块链+疫情防控”省级地方标准;在全国首创“政府数据上链+个人链上授权+社会链上使用+全程追溯监管”数据共享新模式，解决困扰数据充分共享的数据权属、隐私、安全等瓶颈性问题;带领山大地纬成功登陆科创板，山大地纬成为中国高校所属企业首家和山东软件产业首家科创板企业。

编辑：          王乔琦