升级医疗保险覆盖全市企业

据统计，到2004年10月底，我市医疗保险覆盖的劳务工不足150万，与深圳几百万劳务工总人数相比，可能只有四分之一左右，大部分劳务工还享受不到医疗保障。

2005年1月，《深圳市劳务工合作医疗试点办法》获市政府常务会议通过。深圳在为解决外来工“就医难”问题上又迈出了重要的一步。

劳务工合作医疗的缴费标准为每人每月12元，其中用人单位缴交8元，个人缴交4元。其中6元用于支付门诊医疗费用，5元用于支付住院医疗费用，1元用于调剂。这就意味着，外来劳务工每月只要交4元钱，到医院看病时就可以按一定的比例报销门诊或住院的医疗费用。每人每年报销的医疗费最高可达6万元。

首批试点确定在布吉、龙岗、龙华和沙井四个街道办辖区制造业企业进行，同年9月，又在每个区选1－2个街道共12个街道进行扩大试点。到2005年年底，在不足一年的时间里，参加的劳务工就达到了124万。

今年5月17日，《深圳市劳务工医疗保险暂行办法》获市政府通过，并于6月1日起正式实施，这标志着在我市试点运行一年多的劳务工“合作医疗”升级为“医疗保险”，并向所有企业的劳务工开放。

“合作医疗”升级为“医疗保险”后，覆盖面由制造业扩大到所有企业，缴费标准维持不变，适当提高劳务工的门诊费用报销比例，显著提高了住院医疗待遇，门诊药品目录由试点办法的900种增到1200种；单价在90元以上的诊疗项目，报销90元。慢性肾功能衰竭门诊透析费用报销率提高了30个百分点；器官移植后使用抗排斥药及恶性***化疗、介入治疗、放疗或核素治疗的门诊费用由住院基金支付50％。在住院医疗待遇方面，药品目录由原来的900种，扩大到1841种。到目前为止，深圳劳务工医疗保险参保人数已突破300万大关。