九江市严把五关当好基金安全守门员
为切实履行社保基金监管“守门员”职责,监控社保基金的支出与管理。九江市人社局始终绷紧社保基金安全防线,完善监管机制,规范基金管理,确保基金安全。
专题稽查,把好征缴关。围绕“参保要全面覆盖,基金要稳中有增”的总体目标和“扩覆、清欠、稽核、争资”的工作目标,九江市人社局大力推进全民参保登记,加大依法征缴力度,做大社保基金容量。研究出台了全民参保登记工作实施方案,举办专题新闻发布会。针对拒缴、瞒报、少缴保费的企业,书面下达“限期缴纳社会保险费通知书”。对性质恶劣的,由劳动保障监察机构依法依规开展征缴催收工作。对恶意欠缴和长期欠费的,在参评劳动保障诚信企业时一票否决,并报市诚信办,酌情在红黑榜中向社会公布。
专户储存,把好预算关。严格执行预决算制度,由人社部门会同财政、卫计部门,编制社保基金预算草案,实行专户储存、分账核算。同时,将基金预算纳入政府预算全口径管理,提交人大会审查。
三审核定,把好申拨关。实行基金季通报和月简报制度,及时总结、迅速解决存在的问题。严格执行“经办机构月报,业务科室初审、基金科二审、分管领导审定”的基金核拨模式,有效防范风险。此外,在常规监管和预防的基础上,开展各项专项检查,以督导促整改。
优化流程,把好内控关。完善财务制度,优化操作流程,于今年6月下发了《关于开展工伤保险内部控制专项检查的通知》,在全市范围内开展工伤保险内部控制专项检查,采取自查与上级抽查相结合的方式进行,对工伤保险经办机构、工伤认定机构和劳动能力鉴定机构,根据实际可延伸检查工伤医疗机构(含康复机构)和辅助器具配置机构的工伤保险内部控制工作,包括组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、内部控制、工伤认定和劳动能力鉴定等内容进行严格监督检查,加大马力,维护基金安全。
规范管理,把好支付关。出台了《九江市特殊工种提前退休审批操作规程》,健全完善了个人申请、单位初审、信息公示、社保审核、整理档案、联席会议和行文备案等流程。不断规范基金支付源头管理。联合财政、审计部门,不定期对县区开展社保基金专项检查和审计,对发现的问题及时整改。(沙莎)