州消防支队五个强化扎实推进消防安全重点单位户籍化管理

    为全面落实消防安全重点单位主体责任，提升消防安全“四个能力”，实现重点单位“安全自查、隐患自除、责任自负”，大力提升社会火灾防控水平，黔西南州消防支队结合实际，突出多项有力有效硬措施，扎实推进重点单位消防安全“户籍化”管理工作。
　　强化统筹部署，提升重视程度。支队切实把消防安全重点单位“户籍化”管理列为防火工作重要议程，严把防火关口，加强对重点单位落实防火、灭火责任，建立健全和落实消防工作管理、责任、保障等机制。依托消防安全重点单位信息系统，督促所有重点单位建立起消防安全“户籍化”档案，指导开展消防安全自查，切实解决单位消防难题，重点对单位火灾隐患自查情况及台帐建立情况、室内消火栓、安全疏散指示标志等配备情况进行详细的检查，并进行***督导。
　　强化量化分工，深化督促指导。支队量化细化消防安全重点单位“户籍化”管理工作标准，强化工作措施，督促重点单位开展消防安全“四个能力”自我评估，建立起消防安全“户籍化”档案，开展一次消防安全管理人履职、消防设施维护保养、消防安全自我评估等三项报告备案。同时，支队对于各单位消防安全自我评估中发现的火灾隐患和突出消防安全问题，及时督促落实整改内容、整改资金、整改责任人，及时消除火灾隐患。
　　强化排查整治，确保整体推进。为确保消防安全重点单位“户籍化”管理工作有条不紊推进，支队及各大队先后组织重点单位管理人、责任人进行培训学习，确保了“户籍化”管理工作在全州迅速推广。与此同时，支队强化部门联动，联合相关职能部门开展摸排，掌握单位“四个能力”建设达标情况，切实加强重点单位消防安全责任人、管理人的管理水平和责任意识，督促加强建筑消防设施日常维护保养，全面消除各类火灾隐患。
　　强化监督指导，确保全面铺开。支队定期对“户籍化”管理工作推进情况进行监督考评，凡因工作不力导致重点单位消防安全“户籍化”工作推进缓慢的单位，支队下发通报进行督促，并将纳入绩效考评严肃追责。同时要求通过现场培训、***指导、系统信息技术交流等多种形式，加强对各重点单位的培训指导，督促重点单位开展每日巡查并记录纸质台帐的同时，要同步更新系统数据，确保户籍化系统与纸质台帐进度一致，推动“户籍化”管理工作的深度和广度。
　　强化宣传教育，营造浓厚氛围。支队以消防安全培训为抓手，积极营造“户籍化”管理浓厚氛围。各地通过组织重点单位安全管理人、责任人召开会议、举办培训班的形式，大力开展“户籍化”管理内容、消防法规、防灭火知识以及火灾报警、灭火器材使用知识的宣传教育，不断提高单位做好“户籍化”管理工作的主动性。