省人社厅考试中心主任黄信有一行到南平调研考试安全工作

　　3月22日，省人社厅人事考试中心主任黄信有一行到南平市人事考试安全工作开展了调研。市人社局副局长汪宏陪同调研，事业科、人力资源开科及考试中心负责人参与了座谈。

调研会上，市人事考试中心主任对我市落实省厅《关于开展人事考试安全管理专项自查自纠工作》相关情况进行了汇报，会上就如何做好人事考试工作，确保考试安全开展交流。

调研组对南平市近年来在考试安全方面取得的成绩给予了肯定，对今后做好人事考试工作，确保人事考试各环节安全提出了三点要求：一是把好制度。要注意对考务制度中的各环节、各工作进行问题梳理和排查，同时要有交叉复核制度，对以往别的地方发生的考试安全事故要吸取经验教训，不犯重复性的错误。二是把紧环节。要从内部管理着眼，加强内部人员管理，对于考场组织的相关信息，及考务工作中的重要环节，如收卷、题卡等要特别注意，不能产生麻痹思想，一旦出现问题要及时上报省考试中心。三是把严标准。考务要求中有明确规定的，必须落实，在履行的程度上，考务流程如果没做到位，标准的落实执行上打了折扣就容易出问题，在思想上要有精细化操作的要求。

会上，省厅调研组还查阅了相关资料。

（人力资源开发科、事业单位人事管理科、市考试中心）