客服热线:0755-8882 8155

人民政府法制办公室从化市人民政府法制办公室关于招聘合同制工作人员的公告

Admin - admin 于2022年04月15日发表  

    因工作需要,我办拟向社会公开招聘2名合同制工作人员,招聘工作由我办组织实施。具体事项公告如下:

    一、招聘岗位及条件

    1、招聘岗位:法制类

    2、招聘人数:2人

    3、岗位要求:男性。全日制本科及以上学历;年龄35周岁以下(即1979年7月1日后出生);法学类相关专业(通过国家司法考试者优先录用),有良好的法学功底和法律素养。

    二、招聘对象

    拥护***的领导,遵纪守法,品行端正,身体健康,爱岗敬业,具有较强的职业技能、口头表达能力及文字功底,并符合招聘岗位所需条件和要求的人员。

    凡受到党纪政纪处分期未满或正在接受纪律检查,以及有犯罪、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的,有犯罪记录的,违反计划生育政策的人员,不得应聘。

    三、组织报名

    1、报名时间:2014年7月21日至2014年8月6日。上午8:30时至12:00时,下午14:30时至17:30时。

    2、报名地点:从化市街口街新城东路99号(市政府法制办公室);联系电话:87922007;联系人:黎科长。

    3、报名要求及携带资料:报名时须考生本人报名,持事先填写好从“从化市政府网”(网址:http://www.conghua.gov.cn/)的《从化市人民政府法制办公室招聘合同制工作人员报名表》1份,以及二代身份证、学历证书、职称证书原件及复印件各1份,近期红底免冠大一寸照片3张,计生证或未婚证明,当地派出所出具的无犯罪记录证明,有工作单位的需出具本单位同意报考的证明到指定地点现场报名。

    工作人员根据考生提供的报名表及相关资料,对照招聘职位条件进行资格审查。在招聘过程中,一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的,即时终止考生的招录资格。

    四、工资待遇

    1、工资标准:年薪为6万元/人(含单位应缴社保金及住房公积金)。

    2、聘用人员参照从化市政府办公室合同制工作人员福利制度,享有社会保险和带薪假期等待遇。

    五、其他事项

    招聘由笔试和面试两部分组成。笔试初定今年8月中旬,面试时间待定。面试人选由笔试成绩从高到低排列,按招聘岗位人数1:5比例确定。

    面试结束后,按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算合成总成绩,并在“从化市政府网”统一公布。

    体检、考察、公示、办理相关手续等相关程序以及其他具体事项详情请与招聘工作领导小组联系。 

    ***:从化市人民政府法制办公室招聘合同制工作人员报名表.doc



                                                                                             从化市人民政府法制办公室

                                                                                                        2014年7月17日


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-28 14:21:42重新编辑
深圳福永镇第二工业区劳务派遣公司      深圳福永镇第一工业区劳务派遣公司      深圳福永第六工业区劳务派遣公司      深圳福永镇新和同富裕工业区劳务派遣公司      深圳福永镇同富裕工业区劳务派遣公司      深圳福永天汇工业劳务派遣公司      深圳福永国际机场骏丰工业区劳务派遣公司      深圳福永镇新和村同福湾工业区劳务派遣公司      深圳福永镇白石厦东区农电工业区劳务派遣公司      深圳福永镇峻丰工业区劳务派遣公司      深圳福永镇塘尾富源工业区劳务派遣公司      深圳翠工业区劳务派遣公司      深圳福永华伦工业区劳务派遣公司      深圳福永新和工业区劳务派遣公司      深圳福永镇新塘工业区劳务派遣公司      深圳福永村工业区劳务派遣公司      深圳福永镇怀德第五工业区劳务派遣公司      深圳福永镇三星工业区劳务派遣公司      深圳福星村工业区劳务派遣公司      深圳沙井新发工业区老王派遣公司      深圳沙井西部工业区劳务派遣公司      深圳沙井新桥第一工业区劳务派遣公司      深圳沙井新桥第二工业区劳务派遣公司      深圳沙井新桥第三工业区劳务派遣公司      深圳沙井共和工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇沙头工业区劳务派遣公司      深圳沙井上南工业区劳务派遣公司      深圳沙井芙蓉工业区劳务派遣公司      深圳沙井街道同富裕工业区劳务派遣公司      深圳沙井大王山工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 保税区路宝科技技术创新团队智造助力港珠澳大桥
  2. 王效民副局长带队慰问世界技能大赛选拔赛宁波选手
  3. 象山县退休人员养老金调整惠及7万人
  4. 海曙区积极参加纪念劳动仲裁制度恢复30周年活动
  5. 省厅职业能力建设处调研组来甬调研
  6. 会见朝鲜劳动党友好参观团
  7. 7月北仑区迎来百名高校实习生
  8. 镇海普安技能扶贫培训班顺利开班
  9. 2019年同济大学MPA论文开题答辩会圆满结束
  10. 关于报送2017年度事业单位考核备案报告的通知
  11. 慈溪市开展失业保险基金和就业专项资金系列检查
  12. 阳江首位傅以周入选国家级非遗传承人名单
  13. 市就业管理服务局组织召开基层服务信息应用管理平台推广动员暨培训会
  14. 中国(宁波)大学生创业大赛全国巡讲走进哈尔滨工业大学
  15. 宁海县开展百日攻坚专项行动
  16. 共建引智园区创新海洋科技我省与国家外国专家局签约赵洪祝季允石致辞吕祖善等出席
  17. 浙江省人力资源和社会保障厅召开事业单位岗位设置管理工作座谈会
  18. 镇海区创业担保贷款发放人数和金额创新高
  19. 慈溪市大学生购房新政出台3个月去房地产库存1万余平方米
  20. 海曙区劳动人事争议仲裁院获评全省劳动争议案件处理工作优秀单位
  21. 2016年宁波市技能之星职业技能电视大赛砌筑工比赛成功举行
  22. 拒绝小病大治减轻患者负担我市试点医保门诊按人头付费
  23. 不忘初心砥砺前行——保税区仲裁院院长荣获保税区优秀共产党员称号
  24. 三力齐发蹄疾步稳辟新道——象山县人社系统最多跑一次改革显成效
  25. 余姚市践行以案释法工作制度
  26. 海曙区首次赴外争抢党政机关人才成效显著
  27. 余姚市开展中小学教师系列中初级职称学校自主评审试点
  28. 镇海区职业技能鉴定服务再升级理论鉴定实现无纸化鉴定
  29. 奉化区召开在建工程项目六项制度业务培训会
  30. 慈溪市开展技能培训对口协作助力精准扶贫推向纵深
  31. 人社部等七部门就高校毕业生就业见习工作下发通知实施三年百万见习计划
  32. 阳江全面推进河长制现场会在阳东召开
  33. 全国就业创业工作电视电话会议召开
  34. 人社部等三部门将举办国家级经济技术开发区毕业生招聘会
  35. 市就业局召开人社自助服务一体机建设项目启动会
  36. 波兰Roan乐队在宁波技师学院举办摇滚音乐会
  37. 许你一生康健———走近宁波大发化纤有限公司
  38. 我局召开信息一体化项目整体建设情况汇报会
  39. 海曙区做好户籍人员医保参保扩面工作助推医保改革三突破
  40. 我市成功举办第二届军属人才专场招聘会
  41. 余姚市建立医保定点零售药店监管长效机制
  42. 宁海县着力推进大学生创业显成效
  43. 象山县人社局最多跑一次跑出新高度13万余名下岗工人实现零跑腿
  44. 大榭社会保障局借力最多跑一次促进窗口服务规范化
  45. 我市加快推进2018年度东西部扶贫协作专业技术人才选派工作
  46. 送政策送服务送温暖—鄞州区人社局深化三进三服务活动走进五乡镇
  47. 满怀攀高之志体悟最美之魂——宁波市初任公务员培训举行最美公务员讨论分享
  48. 鄞州区打造首个创客工场
  49. 阳江开展515打击和防范经济犯罪宣传活动
  50. 基层服务能力规范化项目组工作会议顺利召开
  51. 海曙医保基金风险内控工作顺利通过年度体检
  52. 湖州市参加春晖杯中国留学人员创新创业大赛在线访谈
  53. 鄞州企业组团赴哈尔滨华德学院揽才
  54. 杭州市第二届杰出人才新鲜出炉
  55. 市劳动保障监察支队党支部认真组织开展三严三实专题民主生活会
  56. 大连市人力资源和社会保障政策咨询服务中心来我市考察学习
  57. 着力打造像家的文化———走进三生(中国)健康产业有限公司
  58. 宁波市首批同济大学在职临床医学博士学位班开课
  59. 象山县校企同台竞技共育高素质技能人才
  60. 陈瑜局长检查社保大厦和老年活动中心安全管理工作
  61. 江北医保三推行跑出加速度
  62. 镇海区政策平台优化人才供给服务实体经济发展
  63. 鄞州区2018年大学生就业实践基地开始申报
  64. 余姚市三措并举做好退休代理人员健康体检工作
  65. 关于做好2016年度牡丹江市领军人才梯队考核评估工作的通知
  66. 我市积极推进异地就医医保联网结算联网医院已达65家
  67. 牡丹江市基本医疗保险总额控制结算管理暂行办法
  68. 湖州市吴兴区构建四种模式强化人才集聚
  69. 阳江仍属缺碘地区专家建议适量食用碘盐
  70. 市人才培训中心送教***受企业欢迎
  71. 重庆人事局推进毕业生就业公共服务体系建设
  72. 金华市实施企业吸纳高校毕业生资助政策
  73. 江西公开选拔170名新世纪百千万人才
  74. 大连出资两千万元为高校毕业生购买岗位为未来发展储备人才
  75. 镇海区建筑工程欠薪问题冬病夏治显成效
  76. 江东区开展劳动合同规范培训提早防范法律风险
  77. 镇海区劳动人事争议仲裁院获评全省劳动争议案件处理工作优秀单位
  78. 余姚市人社局便民举措百姓点赞
  79. 江北区力推以师带徒打造江北工匠
  80. 炎炎夏日送清凉贴心关怀沁人心——宁波东方人力资源服务有限公司联合工会开展夏日送清凉员工慰问活动
  81. 2017年宁波市高校毕业生就业创业服务月首场招聘会顺利举行
  82. 江北区医保四步走持续推进最多跑一次工作
  83. 在APP上不能进行社保缴费镇海人社部门提醒防范新骗局
  84. 中国宁波人才市场举行成立20周年纪念座谈会
  85. 2017年度宁波市磁性材料智能制造紧缺人才高研班成功举办
  86. 社保局加班加点按时完成最多跑一次事项八统一梳理工作
  87. 我市医保按病种付费扩至131个病种
  88. 国家人社部等单位来甬开展工程技术人员职业资质国际认证调研
  89. 上海外国语大学职业实训营赴我市参观交流
  90. 关于做好全市2015年新录用公务员试用期满考核工作的通知
  91. 我市城乡居民基础养老金标准首次提高
  92. 北仑区职称评审权下企业申洲公司专技人才数量3年增10倍
  93. 江东区人力资源机构重磅助力人才创业集市
  94. 阳江收看收听全省污染源普查工作电视电话会议
  95. 东钱湖人社局狠抓四化建设着力提升基金财务管理水平
  96. 四川事业单位岗位设置正式启动
  97. 象山县创建优质服务窗口打造精品服务阵地
  98. 千方百计扩大就业
  99. 山东计划引进万名海外人才
  100. 2015年度浙江省塑料机械行业高级工程师资格评审会议在北仑区召开