赵长义稳步推进贯彻落实切实维护劳动者根本利益

　　6月17日，市人大常委会召开贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》执法检查汇报会。市人大常委会主任赵长义指出，要以此次执法检查为契机，稳步推进《劳动合同法》的贯彻落实，切实维护人民群众根本利益，让广大劳动者共享振兴发展成果，助推沈阳老工业基地振兴。

　　6月12日，市人大常委会对沈阳市贯彻实施《劳动合同法》情况进行执法检查，六个检查组分别深入24个具有代表性的用人单位，详细了解员工是否签订劳动合同、有无年假、加班薪酬等情况。在执法检查中发现，沈阳市在贯彻实施中还有一些不容忽视的问题，主要表现在：用人单位、劳动者对《劳动合同法》学习不够、认识不到位；餐饮服务业中劳动合同签订率低，劳动者超时加班得不到补偿；劳动合同短期化现象明显，尤其是餐饮服务单位的劳动关系非常不稳定；商场联销人员的权益得不到保障；劳务派遣市场不规范现象较多，部分劳务派遣机构的劳务派遣行为亟需规范。

　　会议听取了各检查组执法检查情况的汇报。赵长义说，此次执法检查得到了社会各界的普遍关注，引起了很大反响，对《劳动合同法》在我市深入贯彻实施，构建与发展和谐稳定的劳动关系，加速和谐沈阳建设，将产生重大影响，并发挥积极的推动作用。目前，我市贯彻实施《劳动合同法》情况总体很好，全市劳动关系呈现稳定和谐的状态。

　　就深入贯彻实施《劳动合同法》以及执法检查的后续工作，赵长义指出，第一，要认真做好执法检查的情况总结梳理，尽快形成执法检查报告。同时，要适时将执法检查报告、人大常委会审议意见以及市政府的整改情况报告，向市人大代表进行通报，向社会公布。第二，要继续深化对贯彻实施《劳动合同法》的认识，进一步加大宣传引导工作的力度。政府部门要站在贯彻科学发展观的高度，深刻认识贯彻实施《劳动合同法》、构建和谐稳定劳动关系对建设和谐沈阳的重要意义，要利用多种形式和途径，加大对《劳动合同法》的宣传，唤醒劳动者的维权意识，强化用人单位依法用工观念，为构建全市和谐稳定的劳动关系奠定基础。第三，要加强对劳动用工的指导，推动用人单位不断提升人力资源的管理水平。政府部门要注意引导用人单位将《劳动合同法》的贯彻实施与企业的长远发展、经营理念、企业文化建设等方面联系起来，切实转变用人观念，调动员工积极性和创造性。同时，要注意发现和总结在贯彻实施《劳动合同法》过程中的好经验、好做法、好典型。第四，要加强劳动监察执法工作力度。劳动行政部门要切实依法履行职责，加强对用人单位实施劳动合同制度情况的监督检查，依法查处违反劳动保障法律法规的行为。政府部门要认真研究和拿出对劳务派遣市场从严管理的相关办法，加强对劳务派遣机构的资质审查，使劳务派遣工的合法权益得到切实维护。第五，要进一步加强劳动保障监察工作力量，不断增强其依法行政水平能力。从事劳动保障监察的人员要学习领会好《劳动合同法》，提高依法履行职责的水平能力，坚持秉公执法，执法为民，探索建立有效的防范和查处机制。

　　市人大常委会副主任徐璐、连加诚、温贵纯、宋铁瑜参加汇报会。