泉山区人社局三项措施推进妇女就业工作

一是加强管理，服务到家。实行失业人员分类管理工作方法，对于新登记的女性失业人员，根据其不同的就业意愿划分类别，有针对性的开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”活动，帮助他们分析当前就业形势，转变就业观念，顺利实现就业。

二是突出重点，指导到人。了解妇女就业的需求，开展职业指导，帮助她们认清就业形势、劳动力供求情况，引导她们树立正确的就业、择业、创业观。对暂时无法实现全日制就业的就业困难人员，引导其从事灵活性就业，指导、帮助援助对象申报灵活性就业社会保险补贴。

三是开展活动，援助到位。定期组织举办妇女专场用工洽谈会，同时开展促进妇女就业服务周活动，面向女性失业人员，组织开展职业介绍、政策宣传、技能培训、劳动维权等专项服务活动，进一步提高女性就业能力，促进女性就业。