仪征召开2013年上半年工作总结暨作风建设推进会

8月3日，仪征市人社局召开2013年上半年工作总结暨作风建设推进会。

会议传达了仪征市委全委会精神，指出贯彻关键是要坚定“放大特色、加快融合、协调推进”这三条路径，实现小康升级。会议还传达了仪征市机关作风建设工作领导小组会议精神，指出要进一步深化对作风建设的认识，进一步提高对作风建设的要求，进一步加大对作风建设的督查力度，努力提高机关部门服务发展、服务基层、服务群众的实效。

会议指出，2013年上半年，仪征市人社局认真落实科学发展观，紧紧围绕“保就业、惠民生、促和谐”这一主题，齐心协力，迎难而上，各项工作取得新的突破，呈现出五大亮点：目标任务进展顺利，就业创业形势稳中向好，人才人事成果丰硕，便民化服务精益求精，维权维稳一着不让。下一步，仪征市人社局将紧紧咬定目标，狠抓措施落实，一是创优服务，在持续扩大就业上求突破；二是创造条件，在社保体系融合上再努力；三是创新思路，在广泛集聚人才上强举措；四是创立品牌，在规范人事管理上下功夫；五是创设平台，在协调劳动关系上尽职责，力求全面超额完成各项工作目标任务，不断提升民生保障水平。

会议最后强调，今年以来，仪征市人社局着力加强作风建设，服务意识明显增强，工作效率和质量明显改进，基层和群众的满意度明显提高，有力保障了仪征市委、市政府决策部署的贯彻落实，有效带动了仪征人社系统机关作风的转变。在下一步工作中，系统上下应当“懂得珍惜、慎独慎行、甘于奉献”，以“当好称职的公职人员、优秀的服务人员、普通的群众一员”为准则，切实增强作风建设的责任感和紧迫感，进一步解放思想、真抓实干，确保机关作风有新气象，推进发展有新举措，服务为民有新形象，为“全面建设汽车名城和更高水平小康社会”目标提供有力保障！（仪征市人社局）