云龙区人社局四个强化力促用人单位遵守劳动用工情况专项检查取得成效

9月1日至9月18日，云龙区人社局积极开展用人单位遵守劳动用工情况专项检查，督促企业依法遵守劳动时间、社会保险、劳动保护等法律法规规定。

一是强化组织领导。召开专题会议，传达上级精神，制定检查方案，明确工作责任。要求依托劳动监察网格，突出重点，全面排查。对在劳动保护、工资支付、工作时间、社会保险等用工管理矛盾隐患突出的企业，制定针对性的工作方案和措施，确保监督检查工作取得实效。

二是强化整改督促。围绕重点企业、重点行业和重点区域，深入一线，现场检查，通过询问企业、查看资料、现场走访、沟通职工等方法，开展重点监察检查，督促用人单位依法遵守劳动用工规定，加大对违法行为行政处罚力度，维护劳动者合法权益。活动期间，共检查企业93户，涉及职工1200多人，印发宣传资料2000余份。

三是强化预警排查。加强重点领域劳动关系矛盾纠纷预警排查，对发现的重点隐患企业逐一登记，重点联系，***落实，实时报告，及时化解。把排查任务和责任落实到每个网格，实现纵向到底、横向到边的全面排摸，做到不放过一个矛盾苗头，不疏漏一个纠纷隐患。发现问题，及时采取有效化解和应急措施，减少和化解群体性、突发性事件，切实维护劳动关系和谐稳定。

四是强化部门联动。加强与安监、卫生等部门的联动，对检查中发现用人单位存在安全隐患、职工工作环境差、可能引发职业病危害的，及时通报安全生产监督部门和卫生部门，切实保护职工生命财产安全。