全省出国（境）培训工作座谈会暨专管员培训班在南昌召开

　　为及时贯彻落实中央和国家外国专家局关于出国（境）培训工作的要求和规定，加强我省出国（境）培训工作，规范实施出国（境）培训项目，不断提高出国（境）培训工作的质量和效益，近日，省外国专家局在南昌举办全省出国（境）培训工作座谈会暨专管员培训班。省委组织部、省外事侨务办公室、省外国专家局领导出席会议并讲话。各出国（境）培训项目单位的归口管理处室负责人和专管员，以及各设区市外国专家局局长70余人参加了会议。

　　会议就领导干部出国（境）培训工作提出了总体要求，传达了“十八大”和“八项规定，六项禁令”出台后，省委省政府对因公出国（境）的最新政策，对因公出访的具体要求做了说明。对进一步做好出国（境）培训工作提出了明确要求：一是抓紧做好项目的组织实施工作。国家外专局从今年起不再设定审核截止时间，而是对出国（境）团组人数实行量化管理，全国报批人数达到5万人次即停止审批，今年批准的项目计划要早启动、早安排、早落实，争取100%执行；严格按照批准年度项目计划的国别、内容、天数、人数、境外渠道等组织实施因公出国（境）培训，严格按照批准的培训日程执行，不得擅自更改行程，杜绝两套行程；严格把好人员选派关，参训人员必须与培训主题密切相关，严令禁止人员“搭车”现象；二是提高监督管理水平。切实履行审核把关职责，严肃查处培训中违纪违规行为，开展境外培训机构及培训效果评估。强化预培训工作，每个培训团组行前必须进行国内预培训，各项目单位要将预培训方案事先报省外国专家局备案，对重点团组，省外专局将派人参加预培训会。按照“谁组织谁负责，谁签字谁负责”的原则，强化因公出国（境）培训组团单位的责任。三是抓好培训成果。建立完善的培训成果工作联系人制度，回国后15天内必须提交团组培训总结报告，并实行报告押金制度。培训成果的多少、质量好坏作为培训项目立项的重要依据。四是做好明年项目计划的申报。培训主题要符合省里和当地的实际需要，培训对象主要是高层次、紧缺急需人才，主题要与所去国家的优势相符。要选好培训渠道，多了解多比较，慎重选择，一经批准原则上不得更换。五是强化出国（境）培训专管员职责，加强队伍建设。坚决实行国家外专局要求的专管员执证上岗制度，专人审核。建立定期培训制度，逐步培养一支政治过硬、业务精通的专管员队伍。

　　省外专局还就审核类出国（境）培训团组的有关规定和具体要求进行了培训讲课。

　　省商务厅、九江市委组织部、新余市委组织部、南昌市外国专家局、江西科技师范大学等五个项目单位做了典型发言，从项目申报、人员选拔、日常管理、成果收集与推广等方面介绍了本单位的好做法好措施，将好的经验分享给大家，取得了互相学习的效果。