公司不续签

问：对于劳动合同到期，公司不续签，如何维护自己合法权益？

提问者：ycdjqb   

市人社局回复：

你好！欢迎你咨询。劳动合同到期后，劳动者仍在工作，应当续订劳动合同。如果不续订，视为事实劳动关系。如果超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。同时调解仲裁法规定，申请劳动仲裁的时效期间为一年，时效期间从当事人知道或应当知道其权利受到侵害之日起计算。因你的具体情况不详，可能回答的针对性欠缺，请谅解！如果你认为自己的权益受到损害，你可以向劳动保障监察部门投诉（市劳动保障监察局投诉电话：6770199，地址：环城北路40号市人社经办大楼四楼），也可向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。宜昌市劳动人事争议仲裁委员会的管辖范围是：市属国有企业和国有控股企业、中央、省驻宜昌城区企事业单位；驻宜昌城区部队及部队用人单位；市本级招商引资引进的外资企业、民营企业、中外合资企业；企业改制前未下放到城区各区的企业；宜昌市以外地区驻城区企业及在城区分支机构；市级国家机关、事业单位、社会团体；白洋工业园区；市级国家机关批准设立或者管理的民办非企业单位发生的劳动人事争议。如果不在此范围，请你到所在县市区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，请提交劳动人事仲裁申请书：内容包括⑴当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话、确认无误的通讯地址）；⑵用人单位的名称（法定全名）、法定代表人或负责人姓名及职务、单位地址和联系电话；⑶具体的仲裁请求及金额；⑷仲裁请求所根据的事实和理由；⑸证据（复印件）和证据来源、证人姓名和住所。（6）提交本人《居民身份证》复印件；（7）如委托代理人代为仲裁，需出示申请人、委托代理人身份证、提交《授权委托书》原件并提交申请人、委托代理人身份证复印件或其他身份情况证明（直属亲属提交直属亲属证明，其他公民代理提交司法局公民代理手续、律师出示执业证并提交执业证复印件和公函）；（8）提供企业注册资料原件一份。如果因文化水平或法律知识所限，您们可申请法律援助，市法律援助中心地址在学院街市司法局内，法律服务电话12348。谢谢你对我们的信任！祝您心情愉快！工作顺利！

　　　宜昌市人力资源和社会保障局调解仲裁管理科 地址：沿江大道43号，宜昌市人力资源和社会保障局大楼11楼1104室

　　　联系电话：071****6736 联系人：姚圣洪

回复时间：2014-05-21