客服热线:0755-8882 8155

广州黄埔打造15分钟党群服务圈(图)

Admin - admin 于2022年04月12日发表  

  平均每1.5平方公里就有1个“红色阵地”



  

  “中小企业能办大事”先行示范馆是一个基于现有场所微改造、注入多元功能、展示与服务并重的展馆。李剑锋 摄


    

  黄埔区新时代文明实践中心又名“香雪学习社”,划分了多个功能区。李剑锋 摄


  

  “令行禁止、有呼必应”综合指挥中心。孙旭东 摄


   6月28日,黄埔区、广州开发区召开“百大项目庆百年 打造15分钟党群服务圈”新闻发布会。为庆祝***成立100周年,该区在2019年底启动党建引领“百大项目庆百年”活动,党旗在招商引资、科技创新、城市更新等攻坚一线高高飘扬,为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供了坚强的组织保障。

  一年多来,黄埔区、广州开发区结合党群服务中心、公园绿地等现有空间的微改造和软升级,立足157个党建引领项目,着力打造“15分钟党群服务圈”,让服务零距离,让党群心连心,掀起爱党爱国、干事创业的热潮,推动全区形成“颗颗红心向着党、寸寸热土报效党”的高质量发展新格局。

  中新广州知识城开发建设办副主任徐晖、黄埔区委组织部副部长杨灿、区住房城乡建设局副局长单宁伟、夏港街道党工委副书记邓泽林、云埔街道党工委副书记马阳全出席发布会并回答记者提问。黄埔区委宣传部分管日常工作副部长叶国主持发布会。

  “红色堡垒”:一阵地一主题、一场所一特色

  黄埔区委组织部副部长杨灿介绍,该区通过微改造和软升级,构建“15分钟党群服务圈”,辐射全区,平均每1.5平方公里就有1个“红色阵地”,平均每名党员有近30平方米的活动面积。

  政治建设方面,重点赋能初心使命实践馆等34个现有场所,引导党员群众自觉做到“两个维护”;思想建设方面,对麒麟山公园等现有山林进行微改造,赋能形成真理公园等39个阵地;组织建设方面,系统升级全区镇街、村社党群服务中心,打造一个个红色战斗堡垒;作风建设方面,整合联动室内室外、楼上楼下等服务群众的多方资源,形成“全芯共享”党群服务综合体等53个阵地;精心塑造清梅园等现有纪律建设基地。

  同时,黄埔区、广州开发区出台了铁军8条、旧改8条、头雁10条等60余项制度,实现一阵地一主题、一场所一特色,制度上墙、服务落地,让阵地活起来、动起来、热起来。

  在城市更新领域,目前全区正推进66条村的旧村改造。在安置房展示区、村民服务中心、室外活动场地等旧改一线,党建元素和红色文化随处可见、触手可及,通过融合开展“党史、家训、民俗、村史”教育,形成了一系列城市更新活力阵地。黄埔区文冲街“幸福之源”党风家风展基于古建筑群内6座古祠堂打造而成,融合红色文化和传统文化,叠加新时代文明实践站、党员议事厅、长者饭堂等功能,成为文冲传承红色基因、弘扬家风传统文化的精神高地。

  据悉,该区公布了黄埔铁军十大先锋榜,抓基层党建工作述职评议考核连续三年全市第一,获评“中国最具幸福感城区”、“企业家幸福感最强区”。接下来,该区将坚持提升党群服务永远在路上,持续深化“15分钟党群服务圈”,不断推动取得更大成效。

  “红色引擎”:助推中小企业能办大事

  “到广州,来黄埔,扎下根,办大事。”走进“中小企业能办大事”先行示范馆,首先映入眼帘的是屏幕上这行大字。

  2018年10月24日,******来到广州开发区科技企业加速器园区,同在场的中小民营企业负责人亲切交谈,指出:“中小企业能办大事”。

  两年来,黄埔区、广州开发区牢记嘱托,以党建引领全面赋能全区883个两新组织党组织,全省首创向中小企业派驻年轻干部任第一书记,以“中小企业能办大事”先行示范馆、红创谷为龙头,把“红联共建”能办大事示范基地建在中小企业,形成红色矩阵,引领中小企业自主创新。

  “***视察后,我们第一时间筹备成立了加速器园区党委,创新构建党组织覆盖区域化、党群服务一体化、党企发展融合化的新兴领域‘三化’党建服务机制,高质量实现‘两个覆盖’,对园区122家企业开展“一对一”挂点服务。”云埔街道党工委副书记马阳全表示。

  位于加速器园区的“中小企业能办大事”先行示范馆,从科技创新、营商环境、实体经济和党建引领四个方面揭示了中小企业在黄埔这片沃土上“能”办成大事的密码。在科技篇章,科技抗疫、5G智慧灯杆、“北斗军团”、参与雪龙号极地科考的国产质谱仪……上天、入地、探海,彰显黄埔实力,令人目不暇接。

  “‘中小企业能办大事’先行示范馆是一个基于现有场所微改造、注入多元功能、展示与服务并重的展馆。”黄埔区委宣传部副部长唐妍介绍,除了展示空间,馆内设有“中小企业能办大事”一站式服务中心,企业不出园区,即可办理社保、规划、税务、建设、交通等一系列事务。企业可以在路演大厅和“思享空间”举办现场路演、小型沙龙等活动,开阔的书吧也为企业员工提供了阅读、交流、休闲的场所。

  马阳全介绍,为助力中小企业做强做优,加速器园区党委积极汇聚优质资源,发布金融产品200多种,发放中小企业纾困资金6.8亿元,组织暖企行动和各类宣讲会近千场。

  在“红色引擎”助力下,黄埔区、广州开发区中小企业心无旁骛做主业、集中精力研发创新,取得了一个又一个的突破。目前,全区80%以上的规模以上工业企业是民营及中小企业,80%以上的高新技术企业是民营及中小企业,80%以上的授权发明专利、创新成果和新产品来自民营及中小企业。全区中小企业成为科技抗疫的主力军。

  “红色赋能”:实现为民服务“零距离”

  让群众看得见、得实惠,让党员用得上、用得好。“15分钟党群服务圈”突出惠民生,有机融入社区、园区、学校、公园、村社,充分运用现有空间、群众活动场所,实现为民服务“零距离”。

  “我们在阵地建设的过程中增强党味、甜味、趣味、土味,让群众每到一处就可以解决一些问题,或者打一次卡、品一杯茶,还可以看一会儿书、学一些党史,给思想充充电。开办我为职工办实事、我为育儿妈妈办实事、我为长者办实事、我为复退军人办实事等驿站,老干部有讲史堂,小朋友在萝岗儿童公园有自己的红小宝基地。”杨灿表示。

  近日,“全芯共享”党群服务综合体经过党建升级微改造,实现党群服务中心、新时代文明实践中心、行政服务中心、政务服务中心、群众休闲中心、广州科学会议中心等“多心合一”,为市民群众提供更加“省时省力省心”的办事环境。

  从空中俯瞰“全芯共享”党群服务综合体,自西向东,一艘“红船”映入眼帘,首起区政务服务中心,尾至区创业公园。

  “‘船头’之一是黄埔区政务服务中心主楼‘为民楼’,12345审批体系、工业快批10条、智能秒批、‘智政务+新邮政’等一系列策源性创新举措都在这里实施兑现,年处理个人类业务达50万件。”黄埔区政务服务数据管理局党组书记、局长郑为中介绍道。

  附楼“香雪学习社”连接着“为民楼”,导览咨询台、共享办公室、书香加油站、文明直播间、志愿服务点等功能区划分合理、功能齐全。“香雪学习社是黄埔区新时代文明实践中心的别称,以志愿之名,赴文明之约,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的最后一公里。”黄埔区委宣传部副部长谭致远表示。

  作为广州开发区最早创业起步的地方,夏港街平均每平方公里拥有230家企业,是“世界500强”企业集聚地。走进位于该街道的全国首个区级“闯创干”主题实践馆,透过一个个生动的“夏港故事”可以感受开发区的“沧桑巨变”。

  如今的夏港街正经历“华丽变身”。夏港街道党工委副书记邓泽林介绍,在党建引领下,街道依托党群服务中心、全市首个“学习强国”线下体验馆等阵地,建设47个为民项目,打造近20个党建品牌,辖内优质教育资源加速汇聚,交通路网更加畅通,打造国家级经开区转型发展第一街。

  作为国家级双边合作项目,中新广州知识城迎来又一个跨越式发展的“金色十年”。在区域大开发、项目大建设中,知识城以党建统揽全局,突出统筹服务功能,全面提升开发建设水平。

  “结合党史学习教育,我们推动党群服务进小区、进村庄,建好党群服务中心、九龙湖党建驿站、黄埔幸福城市展厅等,让群众在家门口就能学习党史、办理政务,享受医疗健康等服务。”中新广州知识城开发建设办副主任徐晖表示。聚焦民生“急难愁盼”,知识城正建设宜业宜居新城区。绿地缤纷城、邻里中心建成开业,开芯大酒店等一批高端配套将建成启用。规划12所综合医疗医院,三甲综合医院南方医院基本建成,中山大学***防治中心运营启用,为群众提供更加优质的医疗服务。

  “红色大脑”:党建引领基层共建共治共享

  黄埔区、广州开发区打造“如身使臂、如臂使指”的“两如”运行机制,以区级主阵地为“引擎之身”,以街镇、部门分阵地为“左右之臂”,以两新、村社微阵地为“活力之指”,构建“民有所呼、党政必应,街镇有呼、部门必应,企业有呼、服务必应,党有呼唤、全民响应”的“令行禁止、有呼必应”党建引领基层共建共治共享社会治理格局。

  走进“令行禁止、有呼必应”综合指挥中心,巨大的蓝色屏幕矗立眼前,上面分门别类密布着各种实时数据和汇总图表。

  这是全新升级的“有呼必应”平台2.0版,在全国率先搭建了覆盖全区域、数据可测量、实景可分析的三维CIM地图,打通实时视频1.7万多路,辖区100多个易涝点位、1000多个安全风险点、20万米油气管道、19条河涌、3000多家规上企业、200多个企业筹建项目实时上图。通过智能化、精细化、可视化治理,构建“智慧城管”“应急防汛”等联合治理场景,实现平台对各部门专业领域决策支持、指挥调度赋能。

  以垃圾分类为例,通过对全区130余条厨余垃圾运输线路、1297个垃圾转运桶进行分类清查和登记,200多个智能垃圾分类投放箱的投放记录监测等情况在平台上一目了然,对垃圾量变化的科学分析为精准减量提供了数据支持。

  黄埔区委深改办专职副主任张永介绍:“依托‘令行禁止、有呼必应’平台,黄埔区、广州开发区已实现高效办理事件超过100万件。‘令行禁止、有呼必应’在广州“十大党建品牌”评选中网络投票第一。

  “红色内涵”:把基础设施建成党建载体

  “七一”前夕,不少市民惊喜地发现,黄埔区、广州开发区已然换上“红装”。四大片区主体楼宇联动亮灯,主干道悬挂起国旗和中国结,公园、广场入口处立起党建主题立体花坛,用“最美黄埔”“璀璨黄埔”为党的百年华诞送上美好祝福。

  黄埔区、广州开发区通过融入党建元素、文化赋能、精神赋能,把基础设施建成党建的载体,将党建引领贯穿于项目建设全流程,推动区域城乡建设高质量发展。

  为民公园、铁军精神公园、真理公园……通过拓展红色内涵,一个个市政休闲公园被打造成为开放式党建阵地。沿着真理公园林荫步道拾级而上,见物见景、见思想见精神,领悟“真理的味道”,重温***百年光辉历程,如今这里已成为黄埔区党校教学第一户外课堂、群众认识马克思主义中国化的“家门口学堂”。

  黄埔区住房城乡建设局副局长单宁伟表示,党史学习教育开展以来,黄埔住建铁军深入践行“我为群众办实事”,出台既有住宅加装电梯工作方案2.0版本,全区累计批复增设电梯350台,惠及群众9527户。优化公交线路23条,新开通便民服务车线路5条,群众出门即可乘车。城区绿地覆盖率超过49.7%、人均公园绿地面积达20平方米。昔日的产业园区蝶变成为城乡环境优美、公共设施完善的创新高地。

  (供稿:范敏玲 孙旭东)


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 慈溪市组织民营企业家赴新加坡培训
  2. 慈溪市开展大学生村干部综合素质菜单式培训
  3. 东钱湖事业单位整合精简工作全面启动
  4. 宁波市新增9家信用社区
  5. 宁波市人才培训中心举行同济大学2013级春季班开学典礼
  6. 四明学堂举办中国(上海)自贸试验区建设主题讲座
  7. 江东区启动民主评议人才工作
  8. 象山县举办青年科技人才联谊会
  9. 我市举行市属国有企业中高级人才工作座谈会
  10. 奉化市人事局认真贯彻落实全市人才工作会议精神
  11. 鄞州为大学生举办SYB免费创业培训班
  12. 镇海区探索建立大学生创业就业服务社工作模式
  13. 象山县副县长邱金岳调研人才工作
  14. 优培训服务助人才强企系列培训服务走进象山船舶制造企业
  15. 海曙区首家商圈劳动争议调解组织挂牌成立
  16. 在甬高校走进奉化就业实习创业合作洽谈会成效明显
  17. 宁海县定点药店试先推行上岗证
  18. 我局举办工资统发软件培训班
  19. 宁海县人社局树四风助升部门工作效能
  20. 鄞州9月起实施城乡居民大病保险政策
  21. 海曙区中高端电商人才招聘会即将揭幕
  22. 林雅莲局长陪同市领导慰问专家
  23. 江北区四零举措打好两节期间工资清欠攻坚战
  24. 宁海多措并举做好医保信息系统升级改造工作
  25. 宁海县人事局大力加强人才政策创新和落实
  26. 鄞州区高层次人才协会换届
  27. 鄞州区人事局三个围绕提升事业考录服务
  28. 奉化市人事局多举措确保面试客观公正
  29. 江东区机关青年风采大赛精彩落幕
  30. 宁海县人事局创先争优活动凸显阳光特色
  31. 江东区四项制度加强基层人才工作机制建设
  32. 鄞州区首次将新录用事业人员纳入基层见习制度
  33. 我局以实施十项重点工作为突破口深化开展三思三创活动
  34. 镇海区人才公寓政策已累计投入2000多万元
  35. 鄞州区养老中心三步骤开展2013年网上协助认证工作
  36. 海曙区拓宽人才开发平台加快高层次国际化复合型人才集聚
  37. 联合党委23等支部持之以恒开展奉献爱心活动
  38. 北仑区三结合开展社会保险扩面专项检查
  39. 鄞州东睦集团首位博士后顺利出站
  40. 江北区举行人才代表迎春茶话会
  41. 我市召开全市人事系统深化服务三重座谈会
  42. 宁海县赴浙师大招才收获多
  43. 江北区两人才荣获市突出贡献专家奖
  44. 4项人事考试10日至12日进行现场资格审查
  45. 宁海县启动大中专毕业生就业服务月活动
  46. 市养老中心热心帮助患病参保人员受感谢
  47. 鄞州区乡镇(街道)下属事业单位面向2012年应届毕业生公开招聘20人2月3日4日报名
  48. 我市首期技工院校教师赴德国培训圆满结束
  49. 鄞州区举办专业技术人才生产管理培训班
  50. 鄞州区人事局组织干部观看十七大开幕式
  51. 宁波市第六期人才中介服务机构从业人员培训班圆满结束
  52. 镇海区首批21名农村实用技术人才获得专业技术资格
  53. 市直2700余考生参加经济师等3项考试现场确认
  54. 鄞州区首次开展洗衣师集中鉴定工作
  55. 余姚市实行首席农技推广专家制度加强高端农业人才队伍建设
  56. 市老年活动中心越剧二队元宵节赴宁波颐乐园送欢乐
  57. 宁海企业春季招聘完成率已达6成
  58. 江北区195名选手参加4项区域性技能比武
  59. 宁海县规范开展外国专家证办理工作
  60. 海曙社保所积极打造木兰民生服务先锋队
  61. 奉化市人力社保局四项措施有效助推大中专毕业生就业
  62. 局系统干部积极响应无偿献血活动
  63. 江北区第四届技能比武岗位练兵活动落下帷幕
  64. 江北区与多所财经类知名高校确立人才培养合作关系
  65. 鄞州区打造三类人才特区培育高层次人才集聚载体
  66. 奉化市人事局三注重力抓干部自身建设
  67. 江东医保防控结合精心编织基金安全网
  68. 江东区开展民主评议人才工作探索创新人才工作机制新途径
  69. 江东区举行青年就业创业大讲堂
  70. 四措并举打造事业单位公开招聘萧山模式
  71. 北仑区组团赴四川开展人力资源对接收获颇丰
  72. 省一卡通平台药品目录对接工作有序推进
  73. 江北区举办首届育婴师职业技能比赛
  74. 3项执业资格类考试开始报名
  75. 江东区举办知名人力资源服务企业与金融机构交流对接会
  76. 余姚市从三方面扶持企业做好自主创新工作
  77. 江北区出台农村人才创业金融扶持政策
  78. 大榭开发区春季人力资源招聘会如期举行
  79. 象山县大学生村官农业创业培训班开班
  80. 慈溪市人社局正式启用医保结算应急记账平台
  81. 居民医保第一阶段扩面工作进展顺利
  82. 宁波市公开遴选公务员笔试顺利举行
  83. 江东区人社局多措并举确保全国两会期间社会稳定工作
  84. 镇海区项目引才成效显著
  85. 海曙区抓好三个转变加强自身建设
  86. 毛市长为全省人事系统领导干部作报告
  87. 国家公务员局公务员法规体系2010年建成
  88. 北仑区人才交流中心被评为全省人社系统优质服务窗口单位
  89. 象山县举办新春专场招聘会缓解企业节后用工难
  90. 市养老中心开展总支书记讲党课活动
  91. 慈溪市人力社保局深化三项机制着力提升公务员素质
  92. 我市2014年劳动关系协调员培训顺利开班
  93. 余姚市出台余姚市事业单位公开招聘工作人员实施办法规范招聘行为
  94. 人力资源社会保障部召开纪念改革开放三十周年座谈会
  95. 我省启动实施企业技术创新团队121工程
  96. 严厉打击非法职介打响春天第一声雷
  97. 象山县理顺思路深化创建充分就业县
  98. 陈利珍副局长出席宁波技师学院首期方正奖学金颁奖典礼
  99. 鄞企年末在浙江理工大学揽才150余人
  100. 河南规定企业裁员超100人须通报劳动部门