江北区四零举措打好两节期间工资清欠攻坚战

　　为切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐，维护社会稳定，从2014年12月1日起，江北区开展了以农民工工资清欠为重点的专项行动。截止目前，共检查单位375家，共查处拖欠用人单位10家，涉及职工人数368人，工资金额达310.3万元。目前，全区农民工工资支付情况基本稳定。 

　　一、提前部署分工，责任落实“零拖延”。区农民工工资清欠领导小组下发了《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，明确了各责任部门的清欠职责。12月15日召开工资清欠联络员会议，协调专项检查的工作落实，其中区住建局负责牵头排查建筑工地，区人社局牵头排查其他企业。 

　　二、强化源头治理，隐患排查“零死角”。2015年1月8日，区工资清欠领导小组再次发文《关于开展建筑工地欠薪隐患排查的紧急通知》，要求各责任单位进行再一次隐患排查并及时上报，发现苗头及时处置。同时实行 “零报告”制度，对当天欠薪案件进行实时上报。1月9日起，由区人社局、总工会等部门组成的联合督查组对各街道（镇、工业区）的工资清欠工作进行了督查，目前9个街道（镇、工业区）已全部督查。 

　　三、加强信息互通，部门联动“零缝隙”。定期召开工资清欠工作领导小组成员单位会议，各自通报近期的欠薪隐患案件，并提出相关解决方案。加强相关单位的合作和整体联动，由住建、交通等行业主管部门对所管辖的行业进行检查，并参与处理行业内工资拖欠案件。同时加强与公安、法院关于恶意欠薪的司法衔接，确保恶意欠薪责任落到实处。 

　　四、畅通维权渠道，应急处置“零距离”。安排落实96309投诉举报电话24小时值班制。按照“零距离、零时间”的要求，将调查欠薪案件的周期缩短至15日，元旦至春节期间缩短为7日，开通绿色通道，对群体性工资拖欠案件实行“快立快审快结”。同时与公安局110应急指挥中心建立起应急联动机制，实行“监察无休”，以最快速度处置农民工欠薪案件。（江北区人社局）