客服热线:0755-8882 8155

法制日报法官改变重自由刑轻罚金刑思维

Admin - admin 于2022年04月11日发表  

    本报记者 章宁旦 本报通讯员 刘娅 审判长:“公诉机关建议罚金3000元是如何考虑的?”“被告人你对量刑建议并处罚金3000元有无意见?”
    近日,一宗醉驾案在广东省广州市白云区人民法院开庭审理。与其他法院审理刑事案件不同的是,白云区法院不但就被告人自由刑量刑让控辩双方展开辩论,还在庭上就罚金刑充分听取了双方意见。
    《法制日报》记者今天了解到,刑法对罚金刑的规定只是笼统地规定并处或者单处罚金,被告人收到判决书后才知道罚金多少。自2016年4月,白云区法院被最高人民法院确定为罚金刑量刑规范化试点法院以来,不同地区、不同法官量刑时出现同罪异罚、畸轻畸重等问题得到改变,罚金刑量刑变得更加公正均衡、公开透明。
    依据犯罪情节考量财产状况
    据白云区法院院长邓淦华介绍,罚金刑的量刑规范化,是推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革的一项具体举措。
    长期以来,我国刑法只是规定并处或者单处罚金,没有明确具体的处罚幅度或者处罚幅度比较宽泛,法官主要依靠审判经验“估堆”量刑,导致不同地区、不同法官对类似案件罚金刑判罚会有差别,有些差别还比较明显。
    邓淦华告诉记者,不仅如此,根据以往的做法,罚金刑不在庭审中展开辩论,往往要在收到判决书后,被告人才知道自己被判处了罚金刑。因此,经常出现被告人因罚金刑提起上诉的情况。
    2016年4月,白云区法院被最高法确定为罚金刑量刑规范化工作试点法院,开展危险驾驶罪、非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪等8种罪名的罚金刑量刑规范化试点。
    接受试点任务后,白云区法院对近5年8种罪名已生效判决的罚金刑进行了充分调研论证,根据相关法律规定结合刑事审判实践,探索制定《白云区法院适用罚金刑量刑指导意见(试行)》,明确了8个罪名罚金刑的量刑原则和量刑标准,提出罚金刑量刑应以犯罪情节为主要裁量依据。
    在谢某危险驾驶一案中,被告人对指控事实、罪名及量刑建议均没有异议,表示愿意主动缴纳罚金,请求法庭从轻处罚。
    白云区法院刑庭庭长简伟杰说,根据被告人谢某的醉酒程度及其具体案情,其自由刑的量刑是明确的。根据法律规定,罚金的量刑范围可在1000元以上3万元以下,法官的自由裁量权幅度比较大。但根据白云区法院的指导意见,谢某的犯罪情节应在1000元以上1万元以下处罚金刑。考虑到他收入状况比较好,有两个年幼的儿子需要抚养,法官最终对其判处5000元罚金,谢某当庭表示服判不上诉。
    实践中,为确保罚金刑量刑公平公正,白云区法院综合考虑被告人的财产状况。被告人刘某因非法持有毒品被起诉。庭审中,法院对刘某的情况进行了较为详尽的调查,包括文化程度、工作情况、婚姻状况等,最终判处其有期徒刑8个月,并处罚金3000元。
    简伟杰说,了解被告人的财产状况或实际缴纳能力,对罚金刑的量刑均衡是必要的。数额过高,会导致上诉或造成判决无法执行,也可能导致罪犯无法减刑,打击他们在监狱改造的积极性。
    量刑监督力度加大促司法廉洁
    记者了解到,试点后,白云区法院法官庭审中更加注重查明可能影响罚金刑量刑的事实和情节,充分听取诉讼各方对罚金刑量刑提出的意见和建议后,对影响罚金刑的各种情节进行重点评议,最终决定宣告罚金刑。
    邓淦华说,罚金刑的量刑规范化改变了以往重视自由刑忽视罚金刑的量刑思维,改变了法官量刑主要依靠审判经验估算的现象,使量刑更加公正均衡、公开透明,有效避免了同罪异罚、畸轻畸重等问题的发生。量刑规范化加大了量刑监督力度,有效促进了司法廉洁。法官会在裁判文书中阐述对量刑意见采纳与否的理由及依据,并在量刑评议表中增加填写罚金刑量刑规范化的内容,包括罚金刑量刑幅度、影响罚金刑的各种情节、罚金刑裁量依据、确定宣告罚金刑等,裁量罚金刑的考量因素一目了然。
    据统计,从2016年6月21日至2017年5月,白云区法院适用罚金刑量刑规范化审结生效的案件659件,判处被告人744人。试点案件没有一件被检察机关抗诉,也没有一件因罚金刑量刑问题被上级法院改判或发回重审。
    今年3月,最高法确定扩大量刑规范化试点范围。白云区法院随后制定扩大量刑规范化范围试点工作的方案和适用罚金刑的量刑指导意见(二),规范抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪等新增9种罪名的罚金刑。
    邓淦华透露,指导意见(二)已报最高法审核,待批准后将立即试行。        


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-20 03:16:43重新编辑
罗湖区田贝四路万山工业区劳务派遣公司      罗湖区水贝珠宝工业区劳务派遣公司      罗湖区清水河蒲田工业区劳务派遣公司      罗湖区翠山路翠山工业区劳务派遣公司      罗湖区红岭南路上步工业区劳务派遣公司      罗湖区笋岗路251号天健工业区劳务派遣公司      罗湖区湘源工业区劳务派遣公司      福田区工业区劳务派遣公司      福田区泰然工业区劳务派遣公司      福田区金地工业区劳务派遣公司      福田区车公庙工业区劳务派遣公司      福田区岗厦工业区劳务派遣公司      福田区八卦岭工业区劳务派遣公司      福田区八卦岭鹏基工业区劳务派遣公司      福田区下沙工业区劳务派遣公司      福田区安华工业区劳务派遣公司      福田区梅林工业区劳务派遣公司      福田区上梅林工业区劳务派遣公司      福田区上梅林多丽工业区劳务派遣公司      福田区上梅林祠堂村工业区劳务派遣公司      福田区上梅林越华工业区劳务派遣公司      福田区安华工业区劳务派遣公司      福田区振兴路桑达工业区劳务派遣公司      福田区上沙工业区劳务派遣公司      福田区下沙工业区劳务派遣公司      福田区天健工业区劳务派遣公司      福田区上步工业区劳务派遣公司      福田区沙咀村工业区劳务派遣公司      福田区沙尾工业区劳务派遣公司      福田区竹子林越众工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 林雅莲局长赴江东调研人力社保工作
  2. 宁海人社局认真履行职责扎实推进安全生产工作
  3. 东钱湖区多措并举全力做好工资清欠工作
  4. 北仑区举行老干部台海形势报告会
  5. 前三季度宁海县就业形式良好
  6. 奉化市就业中心内招外引助力企业用工
  7. 慈溪市多举措加快创新型中高层次人才引进培养
  8. 江北区全方位不断提升人才服务工作水平
  9. 象山籍在京大学毕业生座谈会举行
  10. 乐清市人事局积极做好高校毕业生就业工作
  11. 北仑区着力***执行中梗阻难题
  12. 人力资源和社会保障部专业技术资格考试严重违纪禁考3年
  13. 奉化市举行大学生村官创业计划书大赛
  14. 北仑区人社局深入贯彻落实八项规定六个严禁
  15. 我局信息系统获得公安部门安全等级保护备案认证
  16. 北仑区举行外专智汇港人才品牌交流推广会
  17. 江北区三大机制促进医疗保险内控规范化建设
  18. 我市积极探索四位一体就业工作新模式
  19. 第16届浙江省海外高层次人才智力项目对接洽谈会在甬举行
  20. 镇海区出台新录用公务员基层挂职锻炼实施办法
  21. 杭州湾新区一外国专家获西湖友谊奖殊荣
  22. 镇海近两千名公务员触网开展绩效考核
  23. 市领导走访慰问专家
  24. 江东区人事局举行特殊党费交纳仪式
  25. 鄞州区人社局完成政策性规范性文件编撰工作
  26. 江北区中小微企业享受稳定就业失业保险补贴实现双增长
  27. 慈溪市四项措施抓好人才培养工作
  28. 宁波市第四届巾帼人才专场招聘会在宁波国际会展中心举行
  29. 宁海县人事局实施职称阳光工程把好三道关
  30. 全省公务员考试笔试合格分数线划定
  31. 甬第六期国际高级人力资源管理师(IPMA)考前培训班开班
  32. 慈溪市2010年度人才公寓抽签名单公布
  33. 江北区开展大学生就业与实习基地接轨工作主要做法
  34. 慈溪市人社局多措并举全面优化窗口服务大厅
  35. 宁海着力创建学习型党组织努力提升机关服务效能
  36. 事业社保办顺利通过档案目标管理市一级考评认定
  37. 江东区人社局社保卡宣传进社区扩大用卡知晓率
  38. 我市出台基本医疗保险医疗服务监控工作实施方案
  39. 宁波市选聘高校毕业生到村任职笔试顺利结束
  40. 余姚市举办夏季大中专毕业生供需洽谈会
  41. 镇海区人力社保局积极推进敬老文明号创建
  42. 江北企业联姻北京理工大学实现产学研合璧
  43. 江北区开展跨越金桥共话人事活动
  44. 周永全副局长检查节前安全保卫工作
  45. 浙大教授专家服务企业来北仑解技术难题
  46. 江东区三个确保全力开展企业退休人员养老金调整工作
  47. 大丰公司博士后工作站首位博士后开题
  48. 东钱湖人事劳动局立足三早扎实筹备学习实践科学发展观活动
  49. 鄞州区人事局建立局荣誉制度
  50. 宁海新建5家实践基地力助大学生就业
  51. 镇海区人事局举办家庭助廉座谈会打造廉政贤内助队伍
  52. 北仑区公开招聘47名事业编制工作人员
  53. 宁波东方人力资源服务有限公司联合工会举行分工会换届选举
  54. 奉化召开全市人力社保工作会议
  55. 江东区三个提升力促年末企业零欠薪
  56. 北仑区网络哨兵把牢机关建设效能岗
  57. 江东区启动用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查
  58. 东钱湖人社中心开展改进作风提升形象大讨论
  59. 我局在市直机关第五届运动会网球比赛中荣获佳绩
  60. 海曙区建立三项机制加强社工队伍建设
  61. 象山县提前完成2013年度社会保障卡发卡目标任务
  62. 东钱湖户籍人口养老保险参保率达966
  63. 北仑区人事局干部缴纳特殊党费支援灾区人民
  64. 江东区人社局岁末重心下移访民情惠民生
  65. 我局专题部署学习贯彻四中全会精神
  66. 镇海区全面实施完善城乡居民基本养老保险制度
  67. 慈溪市全年引进各类人才7000多名
  68. 京首个创业见习基地落成7800个岗位接受报名
  69. 江东区公开招考事业单位工作人员和社区工作者报名踊跃
  70. 20日起可查询公务员考试笔试成绩
  71. 慈溪市三措并举加强高层次创新型人才培养
  72. 慈溪市加大高层次人才政策资助力度
  73. 鄞州区人事局采取四项举措抢占引进外智制高点
  74. 镇海区人社局连心解忧帮扶96户群众
  75. 慈溪市财政拨付600余万元助推新一轮企业人才储备计划实施
  76. 前程无忧正式落户宁波
  77. 宁海县启动用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查
  78. 江北区三度提前完成社保卡年度考核指标
  79. 省信访条例执法检查组来我局检查指导工作
  80. 慈溪市选拔高校毕业生到村和社区工作报名人数创历史新高
  81. 江东区启动2013年上半年人才住房保障项目工作
  82. 三所高校考察北仑深化人才对接合作
  83. 人事仲裁庭开庭审理一起争议
  84. 象山县发放随军家属生活困难补助金104万元
  85. 宁波市首期网络创业师资培训班圆满完成
  86. 陈文伟副局长考察指导宁波市农村电商创业孵化中心
  87. 余姚市突出三个重点稳步推进机关事业单位改革
  88. 浙江应聘者求职热情高招聘者揽才需求旺
  89. 我市初任公务员到黄湖监狱接受警示教育
  90. 高检院要求晋升招录必考社会主义法治理念
  91. 宁海县出台政策加快高技能人才队伍建设
  92. 象山县组织评选第二届工业企业杰出科技人才
  93. 市人社局组织市直机关公务员学习社会保险法
  94. 慈溪市实行年薪资助着力引进企业海外工程师
  95. 江北区三到位开展执法证年审工作
  96. 鄞州企业踊跃参加放飞梦想系列招聘会
  97. 东钱湖社保卡发行量突破三万张
  98. 市区居民医保第三轮健康体检开展第一周2500余人预约
  99. 美国项目管理(PMP)考前培训班人数创新高
  100. 北仑区多项措施促进大中专毕业生就业