奉化市就业中心内招外引助力企业用工

　　为有效缓解企业春季招工难题，奉化市就业中心全方位策划服务企业计划，上下结合，内招外引，推出多场“就业大餐”。 

　　一是深化市场抓招工。进一步完善人力资源市场现场招聘会机制，结合春风送岗位、春季毕洽会、专场招聘会等一系列活动，吸引企业和求职者进入市场进行“面对面”洽谈。一季度，共召开现场招聘会21期，推出就业岗位54936个次，吸引求职者29369人次，为2867家次的企业送上人力“春风”。二是内外共进抓招工。积极组织我市企业参与省市级组织的各类招聘会，特别是高校校园毕业生洽谈会，为企业的“智力”引进提供平台。目前已组织了该市65家重点企业参加了东华大学、浙江科技学院、浙江理工大学等校园招聘会，录用高校毕业生31名（初步意向）。三是创优环境抓招工。一方面借助奉化市人社局组织的和谐劳动关系宣传会、12333劳动维权宣传等平台，引导企业构建和谐用工环境，强化企业招人、用人、留人的主体责任。另一方面，大力实施促进就业政策，扶持企业发展，稳定职工就业，一季度已受理发放单位招用就业困难人员社保补贴、中小微企业录用高校毕业生社会保险补贴、小微企业录用高校毕业生就业补助224.53万元。（奉化市人社局）