奉化召开全市人力社保工作会议

　　2月5日下午，奉化召开全市人力社保工作会议，学习贯彻党的十八大精神，回顾总结2012年工作，部署2013年工作任务。奉化市委常委、常务副市长卓厚佳出席会议并讲话。 

　　奉化市人力社保局局长唐武军首先回顾总结2012年全市人力社保工作：全市新增就业人员8866人、城镇失业人员再就业4443人、困难人员再就业972人、开发公益性岗位420个，城镇登记失业率低于2.95%；全市养老、医疗、失业、工伤、生育等10大保险扩面任务均超额完成，10大社保基金总额达29亿元，企业养老保险抗风险能力达55.98个月，位居宁波各县（市）区前列，有效解决社保领域历史遗留问题；全年累计引进各类人才3445人，全市人才大军超过8.5万人；小微企业劳动合同签订率达92%； 全年共受理各类劳资纠纷案件825起，共为2614名职工追回欠薪1554.46万元。唐武军还对2013年全市人力社保系统具体工作进行部署。 

　　卓厚佳在肯定成绩后指出，新的一年，奉化市人力社保工作要按照市委、市政府总体要求，围绕“民生为本、人才优先”主题主线，把握稳中求进、进中求好工作总基调，深入推进六大体系建设，勇于创新，真抓实干，确保就业局势和劳动关系保持基本稳定，社保、人才和人事制度改革稳步推进，为全面建成惠及全民的小康社会做出新的更大贡献。重点做好以下几方面工作：一是进一步提升民生保障水平，巩固“充分就业市”创建成果；二是深入实施人才强市战略；三是切实做好农民工工资清欠工作；四是进一步加强人社系统自身建设。 

　　会议还对全市人力社保工作各级、各类先进进行了表彰。奉化市人力社保局全体机关、局属事业单位工作人员，各镇（街道）劳动保障服务站负责人参加了会议。（奉化市人社局）