客服热线:0755-8882 8155

关于开展金属行业烟气专项整治行动的实施方案

Admin - admin 于2022年08月26日发表  

为贯彻落实好市、区大气污染防治攻坚行动方案有关要求,有效解决我镇存在的重点问题,结合我镇工作实际,特制定如下方案:

一、总体目标

坚持把维护好广大人民群众根本利益作为最高工作标准,通过开展专项整治工作,增强金属行业从业者环保意识,进一步理顺和完善工作机制,提高工作效率和整体水平,努力推动全镇金属行业环保清洁发展,为全镇经济社会发展营造良好的生态环境。

二、整治重点问题

(一)部分金属行业从业者环保意识差。部分金属行业从业者环保意识淡薄,在在生产经营过程中,偏重经济利益,对环境污染问题态度冷漠,缺乏主动依法经营、保护环境的意愿。

(二)金属行业个别从业者依然存在违规违法行为。经过近年来的持续治理,金属行业中污染大气的违规违法行为得到跟本性抑制,但仍有个别经营者,罔顾法律法规,采取隐蔽措施焚烧电线等物品,产生了严重的大气污染现象。

三、重点整治举措

(一)开展宣传教育。一是利用宣传车、《致广大经营户的一封信》、悬挂宣传条幅等措施不间断宣传大气污染防治的法律法规、政策措施。二是强化典型教育,充分利用正面典型和反面典型,在经营者群体形成正确的经营导向,保护环境受益、危害环境受苦。

(二)加强日常管理。一是强化管理力度,环保部门做到每日巡查,做到镇域内全覆盖,实时传递强化管理信息,形成威慑。二是加强对金属城的日常管理,充分调动金属城在其市场管理中的主体作用,进一步规范金属城内部管理,消除其市场内大气污染隐患。

(三)严厉打击金属行业污染大气行为。一是严格依法行政,对于发现的轻微违法行为,一经发现,严格依法依规迅速处理。二是对于较严重的违法行为,迅速向区环保分局执法中队汇报情况,让其介入处理。

(四)抓好长效机制建设。一是梳理责任,明确企业主体责任、部门监管责任,各负其责,各司其职,让政策法规落到实处。二是优化日常巡察等机制设置,通过整合,充实执法力量,探索AB岗、临时补充岗等办法,解决闲忙不均问题,提高人力资源的利用效率。三是强化激励约束机制。根据现实表现,大气保护工作表现纳入企业评先树优考核指标,奖优罚劣。

四、步骤及要求

本次整治行动共分三个阶段,时间为2018年11月5日-2019年2月28日。

第一阶段:摸底排查阶段(2018年11月5日一2018年11月30日)。

全面启动专项整治工作。一是对全镇金属行业经营企业、个体工商户和其他经营者烟气排放情况进行全面摸底。具体包括:排放的烟气种类(焊烟、煤炭燃烧烟气、塑胶类燃烧烟气、金属熔融烟气、金属切割烟气等),有无烟气收集处理设施,是否符合环评(备案)标准要求等。二是建立台账,完善充实表格内容,以最详实的信息为下一步治理工作打下坚实基础。

第二阶段:全面落实整改任务阶段(2018年12月1日-2019年1月31日)。

依据摸底情况,解决问题,务求实效。一是明确治理等次。根据“可提升改造的提升改造、无法提升改造的清理取缔”的原则,确定提升改造的名单和清理取缔的名单。二是严格依法依规推进工作。严格依法行政的同时,具体关注不同经营者的实际情况,关注弱势群体的民生诉求,确保不出现“一刀切”的情况。三是提供好政策信息服务。对于自主整改能力不强的经营者,镇环保部门要提供好政策咨询和相关信息服务,确保经营者充分理解政策、法律法规,明确整改方向。

第三阶段:总结回顾阶段(2019年2月1日-2019年2月28日)。

系统梳理专项整治开展情况,真正总结出务实、管用的制度办法,找出继续努力的方向。一是梳理经验,理清哪些问题解决了、工作质量和效率提高了,在整改工作中有哪些经验和亮点、行之有效的办法。能够固化的,制定长效机制,巩固专项整治成效。二是总结存在问题,弄清哪些问题尚未解决,具体原因是什么,下一步怎么继续抓好整改,有哪些教训值得汲取,在今后工作中如何有效防范。

五、保障措施

一是加强组织领导。成立分管正科级干部任组长,分管副镇长任副组长,各社区主任、相关办公室主任、相关站所负责人为成员的专项整治行动领导小组。各单位负责同志要切实负起责任,扎实推进专项整治工作有序开展。

二是强化监督检查专项整治领导小组将对专项整治行动进行检查督导,对整治工作推进不力、效果不好的的部门,给予通报批评,限期整改。

三是强化结果运用。要把专项整治工作情况作为村社区年度综合考核的依据,对真抓实干、主动作为,工作成效显著、群众满意度高的,给予激励。

***:李官镇金属行业烟气专项整治行动领导小组名单

李官镇人民政府

2018年11月2日

  



关闭窗口          


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-10-01 20:29:56重新编辑
深圳沙井万丰工业区劳务派遣公司      深圳沙井街道共和第四工业区劳务派遣公司      深圳沙井上寮林坡山工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇上星工业区劳务派遣公司      深圳沙井后亭工业区劳务派遣公司      深圳沙井新二工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇辛养工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇新田东宝工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇岗头工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇沙头工业区劳务派遣公司      深圳沙井第三工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇新桥工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇沙一村第一工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇沙一村西部工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇上南洪田工业区劳务派遣公司      深圳沙井大王山第一工业区劳务派遣公司      深圳沙井大王山第二工业区劳务派遣公司      深圳沙井共和第八工业区劳务派遣公司      深圳沙井新桥第二工业区劳务派遣公司      深圳沙井新桥第三工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇第三工业区劳务派遣公司      深圳沙井同富裕工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇沙四村东宝工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇步涌第三工业区劳务派遣公司      深圳沙井步冲工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇蚝一工业区劳务派遣公司      深圳沙井街道万丰大钟岗工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇和二鸿彬工业区劳务派遣公司      深圳沙井南环路康达尔工业区劳务派遣公司      深圳沙井马鞍山第一工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 海曙区为毕业生就业协议鉴证提供便利服务
  2. 慈溪市表彰第二批优秀到村和社区工作高校毕业生
  3. 江东区召开人才工作会议
  4. 慈溪市高校毕业生专场招聘会供需两旺
  5. 高新区三举措力促社保扩面任务完成
  6. 优培训服务助人才强企系列培训服务走进狮丹努集团有限公司
  7. 宁海今年计划完成各类职业技能培训1万余人
  8. 国家外国专家局张亚力副局长来甬出席第二届Grubbs论坛开幕式
  9. 杭州湾新区参加2013宁波人才科技周收获颇丰
  10. 2013年我市学生社会保障卡第二阶段申领工作正式启动
  11. 余姚市围绕以用为本着力实施三项人才培育工程
  12. 余姚市首次在清华大学举办企业人才研修班
  13. 慈溪举行海外高层次人才项目资本对接活动
  14. 江北区筑就大学生实习见习就业创业服务链
  15. 海曙医保以实际行动践行十八大精神
  16. 我市2013年安全生产日活动启动仪式举行
  17. 大榭开发区组团参加2013中国浙江宁波人才科技周活动
  18. 镇海区提前完成户籍居民社会养老保险(障)参保信息登记工作
  19. 江北开年首场走出去招聘会在下沙举行
  20. 宁海县四轮齐驱畅通人力社保民生服务渠道
  21. 8月1日起养老金账户异地限额取现免手续费
  22. 镇海区高层次人才创业创新沙龙暨梧桐卡发放仪式举行
  23. 慈溪市劳动人事争议仲裁派出庭正式运作
  24. 2015年宁波市公务员招录工作全面启动
  25. 北仑区多渠道招揽人才
  26. 鄞州区启动首届公务员精神实践活动
  27. 奉化市农村教师任教津贴本月起发放
  28. 宁波市国家高新区2008知识产权论坛成功举办
  29. 宁波市工会系统领导干部拓展性培训班在清华大学举行
  30. 江东区四个健全加强打造服务业管理创新团队
  31. 江北区从三方面加大博士后工作站建设
  32. 鄞州开展大学生创业园创业见习项目征集活动
  33. 上海市人大常委会研究室施凯主任为我市县局级领导干部作新形势新机遇——十二五背景下的社会管理创新的专题讲座
  34. 北仑出台加强企业高层次人才住房保障办法
  35. 我市2012年医保经办业务及内控工作年度评价顺利完成
  36. 德国高级专家组织(SES)为宁波企业送来高级德国工程师
  37. 宁海开展自查自纠追回失业保险金99万元
  38. 江北区部署工资清欠专项行动
  39. 杭州湾新区践行三严三实将维权进行到底
  40. 2014年度市区居民医保15日开始办理参保手续
  41. 宁波市社区矫正管理人员心理咨询师培训顺利开班
  42. 人才科技周记者团到高新区采访
  43. 江东区人社局青年文明号创建工作再结硕果
  44. 我市2015年公务员计划招考771人3月16日起报名
  45. 象山县举办建筑企业人事干部培训班
  46. 长春市人事局出台五项措施为全市重大项目建设提供人事人才服务
  47. 余姚市召开姚江明月情2008年高层次人才中秋联谊会
  48. 温州市引智工作渠道形成二纵四横发展格局
  49. 镇海区2009年上半年事业人员招考呈现四大特点
  50. 我市3位专家获浙江省有突出贡献中青年专家称号
  51. 镇海区9家大中专毕业生实践见习基地获工作补贴10万元
  52. 东钱湖旅游度假区举办处级领导干部公职人员服务理念专题培训班
  53. 奉化市推进校地合作加快旅游产业升级
  54. 海曙区举办现代服务业企业人才创新能力提升公益研修班
  55. 鄞州区失业保险业务档案省二级达标工作平稳推进
  56. 海曙医保开展廉洁机关创建活动
  57. 东钱湖管委会机关首次通过高洽会招聘高端人才
  58. 象山县人力社保局开展监察作风建设活动
  59. 象山县采取四送措施积极开展就业援助活动
  60. 象山县人社局完成信息安全等级保护硬件加固
  61. 鄞州区与西安四高校对接智力技术项目
  62. 郑强教授为我市市直机关公务员和专业技术人员作专题讲座
  63. 镇海区开展涉农商标培训提高涉农企业人才素质
  64. 北仑区举办退伍军人专场招聘会
  65. 市社保办开展2009年度个人账户核算工作
  66. 宁波市申报省企业重点技术创新团队准备会议昨召开
  67. 镇海区为非公企业就业大学生发放百万元租房补贴
  68. 市人才培训中心在市自来水公司举办专技人员继续教育专题专场
  69. 鄞州区多管齐下做好高校毕业生就业工作
  70. 公安司法行政系统招录人民警察(司法助理员)学员考试本周末举行
  71. 鄞州区人社局四举措做好新疆大学生实习工作
  72. 大预约就业体系缓解宁海用工荒
  73. 宁海县校校合作校企合作培养水产养殖实用人才
  74. 企业人力资源管理实务上册正式出版
  75. 市就业局赴镇海调研就业创业工作
  76. 海曙区启动实施基本医疗保险协议医师管理工作
  77. 宁海县博士后工作站工作开花结果
  78. 宁海县构建新型农民科教培训体系
  79. 陕西信息专业技术人才知识更新工程实施
  80. 编委办组织事业单位法定代表人培训班
  81. 成都进京招揽灾后重建急需紧缺人才
  82. 市人事局局举行以科学发展观在人事为主题的微型党课竞赛活动
  83. 市老年摄影协会举行赴西藏嵊泗采风会员优秀作品交流
  84. 省厅召开企业招工难情况媒体通气会
  85. 镇海区举办夏季大中专毕业生就业洽谈会
  86. 五项人才招牌菜红火江北2011人才工作
  87. 市场管理办赴苏州学习考察人力资源服务业
  88. 职称外语考试30日上午进行考生27日起可下载打印准考证
  89. 我局选手在宁波市第五届微型党课比赛中获佳绩
  90. 北仑区人力社保局三大平台提升人才职业能力
  91. 职业能力培训指导中心党支部召开专题组织生活会
  92. 鄞州区城镇职工医疗保险参保人数首次突破60万
  93. 江北区小额贷款三步曲贷来大成效
  94. 驻局纪检组长沃世立到象山县人社局调研督察
  95. 妇儿医院北部院区新增为江北区新农合定点医疗机构
  96. 杭州湾新区新设集体户口受人才热捧
  97. 象山县2015年春风行动人民广场大型招聘会圆满结束
  98. 奉化市200多名土秀才忙活于田间地头
  99. 宁波市老年文艺团队优秀舞蹈节目汇演圆满结束
  100. 市人事局召开退休干部联络员会议