江东区召开人才工作会议

12月28日上午，江东区召开全区人才工作会议，区委书记胡军讲话，区委副书记、代区长孙黎明主持，区领导于海平、陈勤俭、朱建明、张极星、徐大聪等出席。会上表彰了获得“宁波市杰出人才奖”的韵升董事长竺韵德，给予奖励20万元，以及第二届“江东区优秀人才奖”、“江东区英才伯乐奖”的先进个人和先进单位。部署实施了《江东区中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》。    江东区高度重视人才工作，在2004年出台《大力实施人才强区战略、加快构筑区域性人才高地》的决定，在全省率先设立了千万人才基金，全力推进人才强区战略，不断加大人才资源开发力度，取得了较好的成绩。目前，全区共有各类人才53530名，其中高层次人才1045名，分别是2004年的9倍、4倍，拥有***特殊津贴专家 5人，省、市突出贡献专家5人，市“4321”人才工程人选12人，区政府特殊津贴专家104人，人才在经济社会发展中的支撑作用日益凸显。    胡书记对该区人才工作取得的成绩给予肯定，并要求，要牢固树立“人才优先”、“以用为本”、“市场人才”、“产业人才”等新理念，转变人才工作思路；要坚持高端引领，大力培养和引进现代服务业高端人才，突出培养造就科技创新型人才，统筹推进各类人才队伍建设，抓好人才队伍的整体性开发；要完善人才发展投入优先保证、人才创业创新集成扶持、人才创业创新平台建设、政产学研合作人才培养、人力资源服务产业促进等政策体系，激发人才创业创新活力；要着力优化服务环境、体制环境、生活环境、人文环境，打造最具竞争力的人才发展环境优势；要坚持党管人才，进一步形成区委统一领导、组织部门牵头抓总、人事等有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局，提高人才工作的科学化水平。    会上，韵升、东力等5家单位作了典型发言，另外9家单位作了书面交流。（2010-12-29）