北仑出台加强企业高层次人才住房保障办法

   为实施人才强区战略，创造良好的人才居住环境，吸引人才来北仑区创业创新，北仑区近日出台了《关于加强企业高层次人才住房保障的实施办法》。

文件规定，企业引进的国内外知名的高层次人才，按照“一人一议”的办法解决；企业引进的55周岁以下具有正高职称人员，由政府提供90平米左右的人才专用房；企业引进的45周岁以下具有全日制博士学位或副高职称人员、高级技师以及其他经认定的紧缺专业人才，由政府提供60-90平米人才专项房。人才专项房由人才所在单位提出申请，居住时间一般为3年，确有特殊需要的，可延长至5年。

企业引进的55周岁以下具有正高职称的人员，落户并于单位确定5年以上劳动合同，在北仑购买首套住房的，可申请20万购房专项补助；企业引进的45周岁以下具有全日制博士学位或副高职称的人员、高级技师以及其他经认定的紧缺专业人才，在区内购买首套住房的，按照5年内个人收入对区财政贡献部分予以等额奖励。（2012-07-30）