温州市引智工作渠道形成二纵四横发展格局

　　近年来，温州市人事部门积极畅通引智工作渠道，形成“二纵四横”引进格局，切实为温州经济社会又好又快发展提供了智力服务。“二纵”：即企业、高校、科研单位通过国家、省外国专家局引智渠道引进外国专家；通过市人事局举办各类人才智力交流大会和赴海外招才引智交流活动吸引海外留学人员回温创业。“四横”：一是企业通过与国外的合资合作关系，引进对方企业技术或管理人员来温工作；二是通过产品出口或引进国外设备等商业交往，引进企业急需的专家；三是委托国际有关组织高薪聘请管理或设计方面的专家；四是高校或科研单位通过学术交流、国际会议、联合办学或共建科研合作平台等形式对口引进专家。