劳动信访调解中心开展案例日志式工作模式研讨
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于2022年04月20日发表
春节假期结束后,劳动信访调解中心迅速谋划部署新年度工作,紧紧咬定既定目标,进入工作状态。为确保劳资纠纷矛盾化解的过程能有效完整记录下来,并及时总结成功经验,3月2日上午,劳动信访调解中心组织全体工作人员研讨“案例日志式”工作模式细节。会上,工作人员集思广益、各抒己见,展开了热烈的讨论,确定了“日志式”案例的记录要点,拟定了《劳动信访典型案例日志式登记表》,包括案件基本情况、调处要点、案情分析等内容。通过此次讨论,进一步理清了工作思路,议出了落实重点。下一步信访中心将以各接访组为单位,定期收集汇总重点难点案例,完善“动态化”的劳动信访工作机制。
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