2012年全市人力社保系统务虚会在嘉善召开

陈树庆局长主持会议并作了题为《围绕“两富”现代化浙江和“三城一市”建设目标全力推动人力社保工作再上新台阶》的***。陈树庆局长强调，要深刻领会省第十三次党代会对于推进人力社保工作的重要意义，“两富”现代化浙江战略目标，确立了人力社保工作的立足点；“三个强省、三个浙江”全面部署了五大建设的目标任务，指明了人力社保工作的方向；对人才、社会保障、和谐劳动关系、人事制度改革等四个方面的安排，明确了人社工作的具体要求。同时正确理解吴顺江厅长在省厅务虚会上讲话的精神实质，认真谋划当前和今后一个时期人力社保工作，确保圆满完成全年工作目标任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，并自觉践行核心价值观、努力形成崇学善思、公平正义、务实为民、清正廉洁的良好风气。最后，要深入贯彻省第十三次党代会和省人力社保厅务虚会精神。着重把握好三个原则，即致力于服务经济发展，致力于服务民生事业，致力于服务稳定大局。

会上，陈树庆局长分析了当前全市经济形势，指出今年经济运行环境比较严峻，上半年全市经济呈现低开企稳、止跌回升态势，但制约经济回升的不利因素仍未消除。上半年全市人力社保工作总体进展良好，一方面，目标任务完成较好，基本实现时间过半任务过半；另一方面，各项工作统筹推进，亮点纷呈。需要注意的是，与全省情况相比差距仍然较大，部分指标完成率低于全省平均水平，部分指标尚未实现过半要求。对下半年重点工作要求，陈树庆局长强调五个方面：1.在更高的层次上打造聚才育才高地。一是强化人才引领支撑作用；二是加强高层次人才引进培育；三是强化高技能人才队伍建设。2.在更高的起点上推进就业创业。一是实施更加积极的就业政策；二是大力发展家庭服务业促进就业；三是积极推动以创业带动就业；四是统筹做好各类群体就业工作；五是完善公共就业服务体系。3.在更高的程度上提升全民社保水平。一是完善社会保障制度体系；二是继续扩大社会保障覆盖面；三是进一步提高社会保障水平。4.在更高的水平上发展和谐劳动关系。一是突出劳动合同签订；二是抓好三方机制建设；三是深化和谐劳动关系创建；四是注重劳动争议预防和调解；五是健全“两网三级”管理。5.在更高的标准上营造优质服务环境。一是全面推行阳光政务；二是狠抓作风效能建设；三是深化“五型机关”创建。