秀洲区双向注重积极打造和谐有序劳动关系

一是注重企业职工双向关爱，大力开展“双爱”活动。秀洲区劳动关系部门走进企业、走近职工、走向一线，大力宣传“双爱”活动，目前秀洲区开展“双爱”活动参与率达94.5%，知晓率达100%。同时，推选出区级“双爱”示范企业22家，申报市级“双爱”活动优秀企业2家，优秀企业家3名和优秀职工5名。

二是注重劳资利益双向维护，注重案件调解、轻裁决。今年以来，秀洲区已受理各类劳动争议案件201件，涉及人数798人、涉及金额1842.98万元。该区在已结案183件案件中，本着优先调解的原则，目前已调处撤销案件150件，占总案件比81.97%，确保企业与员工和谐关系的维系，努力实现劳资关系互利双赢的良好局面。

三是注重矛盾调解双向机制，强化基层一线调解工作。充分发挥基层调解组织快速便捷化解矛盾的优势。在全市首推基层劳动争议调解委员会委托调解制度，进一步加强对全区各镇、街道争议调解委员会的业务指导，促使劳动争议案件化解在基层和萌芽状态。今年，各基层调解委员会共接受委托调解案件84起，调解成功44件，调解成功率为52.4%。