我市蓝领有了出境留学的机会

   高技能人才是当今社会发展的急需资源，如何加快推进高技能人才队伍建设？记者昨日从市人力社保局职业能力建设处获悉，2016年“金蓝领”高技能人才国（境）外培训工作已经开展，将为企业优秀高技能人才提供出国（境）培训机会。

    据介绍，2016年“金蓝领”高技能人才国（境）外培训工作为全省统一组织开展，面向全省企业的优秀高技能人才。2016年赴国（境）外的高技能人才培训将举办六期，分别是美国的数控加工技术、德国的焊接技术、意大利的服装设计与制造技术高技能人才培训班各一期；台湾的物联网应用技术、工业4.0技术和香港的酒店管理高技能人才培训班各一期。出国（境）培训为期3周，培训内容主要包括行业新工艺、新操作法等先进技术技能和职业教育理念的学习，以及国（境）外企业和机构的实地观摩等内容。

    哪些高技能人才可以获得出国（境）培训的好机会？根据推荐条件，培训人员为年龄不超过50周岁的在一线工作的技能从业者，并从事相关职业（工种）的工作，并具有相应职业（工种）技师及以上职业资格。此外，“钱江技能大奖”、“浙江省首席技师”、“浙江省技术能手”等荣誉获得者以及省级技能大师工作室领办人参加培训将获得优先支持。