青岛开发区积极探索柔性引才机制
一是通过参加全国、省、市有关人才智力交流会,先后与30位海内外专家学者达成协议,建立起长期合作关系。二是积极与上级引智服务机构加强沟通、争取支持,先后引进英、日等6个国家8位专家到开发区进行技术指导。三是成立全市首家智力市场,通过人才柔性流动,广揽各地优秀科技人才参与课题招标、科技攻关等,目前已储存各类技术、项目信息3000余条。四是“借脑”培训现有人才。一方面选送了近百名中青年干部赴人民大学等高等院校培训,另一方面通过兴办论坛、讲座,邀请国内知名专家学者讲课,提高全区干部整体素质。五是不断完善人事代理机制,积极探索开展人才租赁代理业务,已向中储青岛公司等单位租赁包括副总经理等在内的高级人才20余人,有效降低了企业运营成本。