客服热线:0755-8882 8155

毕节市郊供电局推进降损利剑行动工作

Admin - admin 于2022年01月17日发表  

  2017年,南飞电网公司吹响降损“利剑行动”号角后,毕节市郊供电局为确保降损工作安排部署到位,班子成员带队“下沉”到19个供电所,组建“电亮先锋”党员服务队走村入户,全面开展“零电量”核查,对用户的表计、下户线、树障、偷窃电行为等进行全面检查,结合实际“对症开方”、有的放矢,逐步实现线损从“晾毛巾”找水分到“拧毛巾”挤水分,再到“晒毛巾”干水分的转变。全年实现售电量12.12亿千瓦时,同比增长12.91%,完成年度指标107.45%;综合线损率6.98%,同比降低0.97个百分点的好成绩。

  摸清家底有的放矢

  该局建立领导班子及部门与供电所对口帮扶机制,带队到供电所开展抄表到位情况检查,对供电所零电量用户较多的台区开展抄表检查,解决抄表问题突出的两片区域,检查公变台区数2895台,涉及户数8.9万户,追回抄表不到位屯积电量102.33万千瓦时,有效杜绝漏抄、估抄、错抄等行为。建立抄表检查长效机制,供电所开展台区管理现状摸底排查,共检查13.08万户,追补电量186.78万千瓦时。目前抄表差错明显降低,抄表质量得到明显提升。

  结合现场实际,组织供电所人员集中进行计量自动化系统与营销系统档案清理,集中核查基础档案,共核查台区考核表倍率2952台,纠正客户档案错误1.5万户,完成19个供电所条码号清理,不断完善计量自动化系统,持续梳理用电信息采集系统站一线一变一户归属关系,站线对应关系达到100%,线变对应关系100%,变户对应关系达到95%,线损基础管理数据质量得到大幅度提升。

  通过加强线路台区贴标签工作,常态化开展线路、台区线损异常分析及异常处置。以片区客户经理为责任人,进行责任划分,对分线分台区线损进行指标分解,通过绩效考核,让线损管理责任真正落到实处。

  找准“痛点”整治要害

  抓住中心村、低电压等电网建设这一契机,加强项目***协调,推进41个中心村163台区和15858只淘汰型电能表改造、384个低电压台区治理,调平三相负荷不平衡台区119台。开展配电网无功管理,加强变电运行监控,共完成电压调整1000余次。

  从配网线路入手,梳理重过载线路,采取增加10千伏馈线出线回数,做好负荷割接,优化网络结构,更换高能耗配变和部分线径小、残旧的高低压线路,降低线路损耗。例如对挂配变超过200台的10千伏双竹线、10千伏海坪线进行负荷清理,新建两回10千伏线路构建负荷转移通道,减少这两条线路配变装见台数和容量,有效解决线路重过载和电压质量问题。

  在19个供电所全面开展高损台区整治,目前已完成整治38台。通过整治,台区线损明显下降,例如在双山新区供电所邵家变台、朱昌供电所金鱼变台开展下户线更换、户表集中安装、更换死表坏表等整治工作。整治后,邵家变、金鱼变的损耗分别由原24.5%16.27%降至9.0%6.06%左右。

  加强配网运行管理,针对树障影响线损及安全问题,开展大规模线路通道清理。今年以来清理线路通道587公里,砍树约1.56万棵,10千伏线路故障跳闸次数同比降低31.29%,供电可靠性及隐患故障造成的电量流失得到较好的控制。

  抓住“七寸”源头管控

  借助营销系统、负控、TTU及集抄等技术手段,以CSGⅡ系统和计量自动化系统为支撑,实现分线、分台区、四分管理及时监控,建立日督办、月分析机制,组织技术人员到现场对供电所人员进行线损培训,帮助供电所应用系统进行线损管理分析,达到线损管理闭环***管控,实现线损稳步下降。

  通过努力,一年来,围绕公司2017年降损攻坚“利剑行动”工作目标,上下齐心,凝心聚力,从规范线损基础管理、挖潜增效入手开展降损工作。着力夯实基础管理,线路、台区档案准确率进一步提升;着力管控线损异常率和异常处置率;着力开展用电检查,抄表质量、计量准确率得到提升;着力系统管理,系统应用水平得到提升;着力开展过载及低电压台区整治、加大砍清扫障,为提升用电质量保驾护航;着力落实“电亮先锋”五项行动的要求。

  2017年全年完成售电量12.12亿千瓦时,同比增长12.91%,完成年度指标107.45%;综合线损率6.98%,同比降低0.97个百分点;10千伏及以下有损线损率7.88%,同比降低1.97个百分点,比年度目标值低0.02个百分点。    


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 北仑区搭建三平台全方位推进就业工作
  2. 李克强确保分流职工就业有出路生活有保障
  3. 保税区田达晰博士喜获特殊津贴专家殊荣
  4. 象山县成功举办东红杯起重工技能大赛
  5. 我市与白俄罗斯国家科学院签署人才科技合作战略框架协议
  6. 外国人如何在甬合法工作老外滩国际人才社区举办首场政策解读会让外籍人士安居乐业
  7. 市社保局召开跨省异地就医直接结算政策培训会
  8. 镇海人社局不忘初心积极践行最多跑一次精神
  9. 全国就业创业工作电视电话会议召开张纪南部长出席会议并讲话
  10. 我局喜获市直机关第六届运动会团体总分第三名
  11. 全市最多跑一次社保业务培训顺利开展
  12. 江北区量体裁衣保障就业困难人员再就业
  13. 高考碰上台风各地提前做好应急预案
  14. 江东区找防化三招助推社会保险基金风险管理
  15. 山西公务员报名火爆820人争抢1个热门职位
  16. 南京就业评估评出新岗6万余
  17. 2015年宁波市军转干部培训班团队建设圆满结束
  18. 我局召开信息一体化人事人才项目启动会
  19. 市社保大厦开展冬季消防安全知识宣传
  20. 象山人社局对话创客象山创客空间无限大
  21. 2016年春季上海口译考试宁波考点口试圆满结束
  22. 绿卡扩面强服务打通引才绿色通道
  23. 象山县人社局专项检查农民工工资支付情况
  24. 象山县人社局召开局退休干部迎新春茶话会
  25. 全球高端创新人才攫取平台该怎么建市政协调研考察浙江(宁波)人力资源服务产业园
  26. 第二届宁波留学人员走进品牌名企活动成功举办
  27. 余姚市新一批帮扶专业技术人才到达望谟县
  28. 市就业局召开高质量就业社区村建设工作推进会
  29. 关于转发黑龙江省人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知的通知
  30. 标题和内容已经清空2022-09-09 11:54:13
  31. 2015镇海区校企合作领域更宽规模更大层次更深
  32. 市养老中心圆满完成抗战纪念章慰问金发放任务
  33. 江苏重奖海归人才
  34. 以竞赛为载体开拓校企合作新模式——宁波技师学院金泰股份广州数控联合承办市机器人竞赛
  35. 要充分发挥失业保险预防失业促进就业作用
  36. 明日菁英获2016年宁波市志愿服务项目大赛金奖
  37. 全国就业创业工作暨2017年普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议召开
  38. 宁海县开展重点企业用工动态监测保障用工需求
  39. 保税区社保青年服务岗荣获2015年度宁波市青年文明号称号
  40. 市社保局局长徐关兴赴海曙区调研工作
  41. 慈溪市人社局召开半年度局务会议
  42. 余姚市认真做好农业技术初级专业技术资格评审工作
  43. 象山无房人才实现稳稳的幸福
  44. 余姚市召开企业军转干部八一座谈会
  45. 4月起我市执行新的医保药品支付标准
  46. 2018年镇海区采用11>2方式助推创业工作成效显著
  47. 海曙区召开劳动保障监察专项工作推进会议
  48. 广州出台创业补贴办法自主创业每户补贴1千
  49. 海曙区人社局召开2015年半年度工作会议
  50. 深圳海归总数超36万人近三成选择创业
  51. 哈尔滨439个事业单位职位公开招考
  52. 尹蔚民部长在求是发表署名文章全面深化职称制度改革充分发挥人才评价指挥棒作用
  53. 江东医保开出两定机构协议管理第一课
  54. 宁波12333省级巾帼文明岗组织开展志愿咨询活动
  55. 2017年度二级建造师考试顺利结束
  56. 余姚市人社局以优质服务护航高校毕业生就业创业
  57. 宁海县2017年减免企业社会保险费逾2500万
  58. 省防欠工作领导小组来甬开展农民工工资支付工作专项督查
  59. 智造精英堇山精英续响集结号鄞州掀起新一轮人才造血浪潮
  60. 奉化区建成宁波市级高技能人才公共实训基地
  61. 象山县实施13N模式规范建设领域用工实名制管理
  62. 标题和内容已经清空2023-05-12 07:50:54
  63. 未来几天阳江仍有持续性强降雨和大风
  64. 海南速录师短缺供不应求
  65. 鄞州区人社局出台依法行政工作的实施意见
  66. 江东区三前助推职工医保扩面完成率达24897
  67. 大连每年投入三亿引进软件人才
  68. 弘扬先贤品格感悟知行合一市养老中心赴王阳明故居参观学习
  69. 我市召开2016年医保经办工作思路研讨会
  70. 北仑区推出多项医保便民服务提升群众满意度
  71. 2015年宁波市军转干部培训班小组风采展示大赛顺利举办
  72. 企业文化进校园——宁波技师学院推进汽车专业学生职业素养提升
  73. 镇海区12333电话咨询服务中心助力最多跑一次
  74. 余姚市人社局三个强化狠抓社保基金管理
  75. 宁海县扎实推进创业担保贷款助力创业就业
  76. 省人社厅副厅长刘国富赴宁海县指导最多跑一次改革工作
  77. 消防演习构筑春季防火墙宁波保税区人力资源服务产业园消防演习进行时
  78. 江北区以招才争速为支撑人才集聚效应持续增强
  79. 江北人社奏响全区通办三部曲
  80. 慈溪市人社局三举措强化内部审计工作
  81. 夏季当心蛇出没市人民医院5月接诊蛇伤19例
  82. 网聚梦想宁海大学生电商创业大赛助力未来
  83. 镇海区社保卡推进四位一体标准化建设塑优质服务品牌
  84. 我市召开公共就业基层服务标准化试点工作动员暨领导小组成立会议
  85. 海曙区雅戈尔国家级博士后工作站举行开题报告会
  86. 市社保局举行牢记初心使命勇于奉献担当专题辅导报告会
  87. 创业园税务助力大学生创业梦——2018年镇海大创园第四期创业辅导会
  88. 牡丹江市赴高校招聘人才宣传推介活动日程
  89. 阳江两项目入选省级非遗名录
  90. 江北区专注三项举措防范治理企业欠薪
  91. 保税区举办HR经理人论坛主题活动——成功选才
  92. 浙大宁波理工分市场实习招聘会赶暑假前最后一波招聘潮
  93. 中国(宁波)大学生创业大赛特训营圆满结束
  94. 今年北京地区高校毕业生预征新兵将达3900人
  95. 宁海县做优做全人才服务工作取得显著成效
  96. 常务会议决定设立国家职业资格目录降低就业创业门槛提升职业水平
  97. 2017年全市企业人力资源管理三位一体岗位技能培训拉开大幕
  98. 宁海县抓牢三点做好小微企业监管工作成效显著
  99. 宁海县首次开展竞争性新增定点医药机构工作
  100. 鄞州仲裁在全省首创要素式信息集成系统让应有的要素一个都不能少