慈溪市人社局召开半年度局务会议

　　近日，慈溪市人社局召开半年度局务会议，总结回顾上半年工作，研究部署下半年重点任务。各镇（街道）社会保障和公共就业服务所所长、局机关各科室、局系统各单位主要负责人参加会议。会议还邀请了市第三纪检监察组有关负责人参加。会议由慈溪市人社局党委副书记、副局长虞骏主持。

　　各镇（街道）社会保障和公共就业服务所所长在会上作交流发言，重点交流考核任务进展情况以及特色亮点工作，提出下半年工作计划和建议。在听取各镇（街道）交流发言后，局各分管领导就各线工作上半年进展情况进行了回顾，并对下半年工作作了具体部署。 

　　该市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长徐国强在会议最后作讲话。徐局长指出，上半年全市人力社保系统在深化改革、服务实体经济、“双创”带动就业、民生实事工程建设、“最多跑一次改革”等方面推进有力，主要指标进展良好，取得了预期成效。徐局长强调，下半年要对标市委、市政府和上级人社部门重大工作部署，紧扣人力社保改革发展大局，着力抓好六方面工作：一是要深入推进人才强市战略，以贯彻实施人才新政为主线，提升人才资源供给质量和人才环境竞争力；二是扎实推进“双创”带动就业，为重点人群提供就业帮扶，为创业者提供更有力度和市场化的创业服务，密切监测化解失业风险；三是要构建均衡普惠的社保体系，完善社保制度，推动精准扩面，强化基金监管，提升人民群众的获得感；四是要加快推进人事制度改革，提升人事管理规范化和科学化水平，着力打造干事担当干部队伍；五是要全力打造和谐劳动关系创新区，做实防范欠薪长效机制，做深劳动争议调处品牌，坚决守住确保稳定底线；六是要深入推进“最多跑一次”改革，在标准服务体系、业务延伸下沉、“互联网+人社”方面下足功夫，改善企业和群众办事体验。最后，徐局长强调，要从严加强系统干部队伍建设，做到对党忠诚、担当实干、纪律严明、为民务实，在廉政和业务上不断强化自身建设。