市总工会举行领导干部进企业服务振兴新突破专项行动工作推进会

　　根据“惠帮企@链上沈阳”工作平台显示，截至7月10日，市总工会选派联系服务企业的干部，走访调研企业共撰写服务日志419篇，向企业推送优惠政策3930项次，向平台提交转办企业诉求26个，了解反馈企业政策需求404项。完成市级工作专班转办事项4项，按时办结率、企业满意率均达100%……7月11日，市总工会举行“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动工作推进会，记者从会上了解到上述工作成果。

　　今年3月以来，按照全市关于开展专项行动的统一部署，市总工会党组高度重视，立即部署、精心组织、扎实推进，共选派69名干部对接服务112户企业。“市总工会领导干部进企业第一工作专班共6人，由市总工会党组书记、主席顾少清带队，成员为办公室、研究室5名处级干部，联系服务企业共11家。”市总工会办公室主任樊喜武介绍，专班分别前往远大生命科学（辽宁）有限公司、中国航发燃气轮机有限公司等企业开展对接调研工作，详细了解企业现状，宣讲宣传中央、省、市稳经济、助企纾困决策部署和一揽子政策措施，送政策、送温暖、送服务，同时建立问题收集、解决、反馈机制。

　　“市总工会建立了完善的首席服务官制度、专班协调推进机制、问题诉求解决机制和考核机制等，为市总工会专项行动常态开展、不断深入提供有力保障。”市总工会人事处处长何吉喆介绍，同时，为了更好地了解各类企业发展状况，市总工会还组织各区县工会联系服务重点项目、驻沈央企、“专精特新”企业、科技型中小企业、新业态企业221户，与省总工会对专项行动的要求做到了工作契合。

　　顾少清在推进会上强调，工会系统领导干部思想上务必重视起来。按照市委有关要求，把专项行动纳入本地区本单位主题教育重要内容，结合部署主题教育工作，对专项行动进行再动员、再部署、再谋划，以更高标准、更严要求、更实举措组织做好联系服务企业（项目）工作，以实际成效体现主题教育成果。

　　为下一步开展好专项行动，工作中务必抓实落实。首先要知道“干什么”，明确任务要求。其次要知道“怎么干”，开展精准服务。最后要知道“干成什么样”，务求工作实效。尤其要正确处理好三对关系。一是主动服务与“无事不扰”的关系，主动深入企业一线，及时了解企业和职工所思所盼、所困所惑，与企业家共同***难题、谋划发展。二是尽力而为和量力而行的关系，对企业提出的问题诉求，要全力以赴推动解决，该办的事坚决办、决不能拖。三是了解企业所在行业的发展状况和趋势，为引导行业建设、加强企业经营管理提出有价值的意见建议。各方面务必担当尽责，要一心为公、当好“守护者”，诚心诚意、当好“真朋友”，用心用情、当好“店小二”，通过选派干部的共同努力，为沈阳营造良好营商环境、实现全面振兴新突破贡献力量。

　　（沈阳日报、沈报全媒体主任记者 封葑）