泉山区人社局四条措施落实行评整改意见

一是认真梳理，归纳分类。通过自查自纠、发放征求意见书、面对面征集意见建议、召开座谈会、聘请行风监督员、开展政策法规咨询、设立意见箱、网上调查等多种渠道广泛征求了社会各界的意见和建议，经分类整理后为五大方面的内容。

二是强化领导，落实责任。对收集到的五大方面的意见和建议，建立意见整改台帐，逐条分解落实责任领导、责任单位，明确整改时限，细化整改措施，推动整改落实。

三是细化措施，边整边改。制定政务公开、信息宣传、合作交流三项措施，坚持能改的问题马上改，能办的事情马上办，暂时不能办理和条件不成熟的分中期和长期时限来整改，并把短期、中期、长期结合起来，有步骤、分阶段地进行整改。

四是严格考核，务求实效。把行风评议与争创“五型”机关、创先争优、单位百分制考核等活动结合起来，同等部署共同考核，凡在行评工作中群众评议不满意的、在评议活动中工作不主动积极影响评议的，年底考核不得参与评先表模，当年不得晋职晋级，考核直接定位为不合格（不称职）等次。