客服热线:0755-8882 8155

省政协副主席栗甲来泰视察

Admin - admin 于2022年01月01日发表  

   10月31日至11月1日,省政协副主席栗甲来泰就社会管理创新情况进行视察。市政协党组书记、主席白玉翠,市委常委、政法委书记郭德文,市政协副主席王昌元,市政府特邀咨询张庆明,市政协秘书长李玉洋出席汇报会并陪同活动。
   栗甲一行实地察看了泰山区部分街道、社区以及企业社会管理创新工作现场,对我市有关工作提出了意见和建议。
   栗甲对我市社会管理创新取得的成绩给予充分肯定,认为我市在加强社会管理创新方面呈现出领导重视、整体推进,狠抓落实、精益求精,勇于创新、敢争一流,经验成熟、成果丰富四个鲜明的特点。希望我市各级各有关部门,要进一步加强领导、统一思想、提高认识,充分认识社会管理创新工作在新形势下的重要作用和意义;要注重加强平台建设,强化管理,做到资源共享;要不断加强对社会管理创新好经验、好做法的研究、探索和推广,逐步健全完善工作机制,促进全市社会管理创新工作再上新台阶,成为全省乃至全国的一面旗帜,为建设经济文化强省作出更大贡献。
   白玉翠简要介绍了我市的基本情况以及社会管理创新情况。她说,近年来,市委、市政府坚持以科学发展观为指导,以推进富民强市、建设幸福泰安为目标,以大项目建设和招商引资为抓手,以社会管理创新为突破口,各项工作呈现出良好的发展态势。在抓社会管理创新方面,一是坚持实施“一把手”工程。市委、市政府高度重视社会管理创新工作,成立了由市委书记任组长的领导小组,下设专门办公室。二是坚持解放思想,改革创新。注重从实际出发,根据新情况、新形势、新问题来建立社会管理方面的一系列体制。三是坚持以人为本。以服务群众为宗旨,探索出一系列爱民、为民、便民措施,以群众满意为标准,多措并举,狠抓落实,形成了一些新模式。四是坚持抓班子带队伍:特别是全市政法队伍,班子比较坚强,队伍具有较强战斗力,关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢,为搞好全市的社会管理创新工作奠定了坚实基础。
   郭德文汇报了我市加强和创新社会管理的具体情况。


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-19 22:47:39重新编辑
大鹏镇第二工业区劳务派遣公司      大鹏镇第三工业区劳务派遣公司      龙岗区大鹏镇第四工业区劳务派遣公司      大鹏镇第五工业区劳务派遣公司      大鹏镇第六工业区劳务派遣公司      龙岗区大鹏镇同富工业区劳务派遣公司      大鹏镇布新工业区劳务派遣公司      大鹏镇布新工业区劳务派遣公司      坑梓镇第一工业区劳务派遣公司      坑梓镇第二工业区劳务派遣公司      坑梓镇第三工业区劳务派遣公司      坑梓镇沙田工业区劳务派遣公司      坑梓镇新乔围工业区劳务派遣公司      坑梓盘古石工业区劳务派遣公司      坑梓镇金沙村金沙工业区劳务派遣公司      龙岗区坑梓镇秀新138工业区劳务派遣公司      坑梓镇白石路秀新工业区劳务派遣公司      坑梓镇老坑村工业区劳务派遣公司      坪山镇大工业区劳务派遣公司      坑梓镇龙田工业区劳务派遣公司      坑梓镇同富裕工业区劳务派遣公司      坑梓镇龙田村牛湖工业区劳务派遣公司      坑梓镇中兴工业区劳务派遣公司      坑梓镇新乔围工业区劳务派遣公司      坪地镇工业区劳务派遣公司      坪地镇第一工业区劳务派遣公司      坪地镇第二工业区劳务派遣公司      坪地镇第三工业区劳务派遣公司      坪地镇塘尾工业区劳务派遣公司      坪地镇汇源工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 江北区医保所开通绿色通道应对菲特后续影响
  2. 镇海区首批121人才培养工程名单确定
  3. 宁海县新农合落实信息化手段做实参合农民健康体检工作
  4. 江东区启动企业人才现状与需求调查工作
  5. 鄞州区9月启动高层次人才创业创新服务联盟
  6. 江北区开展人力社保政策培训受到企业欢迎
  7. 湖南建立完善高技能人才激励保障制度
  8. 二级建造师考试29日开始报名依旧采用先考后审模式
  9. 慈溪市创新实行医保医师积分制管理
  10. 江北区基层干部绩效考评度实现三个转变
  11. 江东区建立人力资源经理QQ群拓宽企业联系渠道
  12. 提升命题服务力市考试中心赴到农村(社区)开展调研
  13. 市级机关事业单位退休干部钓鱼比赛圆满结束
  14. 慈溪大学生村官年解难题万余件
  15. 镇海区193名新进公务员完成登记工作
  16. 我国正式加入世界技能组织
  17. 奉化市召开充分就业市创建工作推进现场会
  18. 保税区召开2012年度人才工作领导小组会议
  19. 2013年上半年退休干部体彩杯钓鱼比赛举行
  20. 我局联络113医院赴奉化市开展军民共建新农村卫生医疗活动
  21. 象山县顺利完成人力社保工作十二五中期评估
  22. 全市所有县(市)区实现网上办事大厅试运行
  23. 2014年全市考试录用公务员后续工作会议召开
  24. 象山县人社局面向新生代企业家培训班学员进行政策宣传
  25. 宁海人社局积极投身县进企业强服务破难题专项行动
  26. 象山县2014年事业单位工作人员公开招聘49人
  27. 镇海区成立宁波市各县(市)区中首家市级留学人员创业园
  28. 宁波市组织开展全国重点城市(高校)人才巡回招聘活动结硕果
  29. 江东区人力社保局四种方式提升廉政教育实效
  30. 江北区四措并举不断加强廉政制度建设
  31. 慈溪市2008年度军转干部安置工作基本完成
  32. 江东区多举并措力促本地毕业生完全就业
  33. 奉化市人事局开展档案规范化建设
  34. 江东区多举并措力促本地毕业生完全就业
  35. 国家公务员招录2011年计划招录15万人
  36. 镇海区举行企业经营管理人才转型升级培训班
  37. 象山县举行妇女专场就业洽谈会
  38. 2012年首期专技人员知识更新系列讲座成功举办
  39. 镇海区积极搭建残疾人培训平台
  40. 江北区人力社保局举办凝心聚力拔河友谊赛
  41. 江东区人力社保局开办科室长讲坛
  42. 2013年欧洲宁波周活动首场海外人才智力项目对接洽谈会在亚琛举办
  43. 宁波市首家企业退休人员文化艺术培训基地顺利开班授课
  44. 江北区人社局组织退休干部踏青扫墓
  45. 江北区首次开展雏凤计划人才工作津贴补助
  46. 东钱湖劳动监察大队及时化解一群体性事件
  47. 大连市252人入选辽宁省百千万人才工程
  48. 北仑区扎实推进医保内控机制建设
  49. 市养老中心举办全市社保经办机构养老保险业务培训会
  50. 镇海区三个优化营造人才工作良好环境
  51. 北仑区项目引才成效显著
  52. 第一届宁波沿海三县网上人才招聘大会8月份进行
  53. 慈溪市公开招聘55名事业单位工作人员
  54. 奉化市举办2009年夏季大中专毕业生专场洽谈会
  55. 慈溪市联合浙大举办定向在职智能家电硕士班
  56. 余姚市从三方面健全完善市场化的人才配置机制
  57. 三理念促鄞州区留创园成功升格
  58. 江北区141工程打造创新型人才队伍
  59. 我市组团赴杭参加省技能人才校企合作交流大会
  60. 海曙区召开2013年度区委人才工作领导小组会议
  61. 北仑区三措施完成社保卡年度申领15万张
  62. 经济专业技术资格等五项考试本周末举行
  63. 江北区打好三张牌助推小额担保贷款工作出成效
  64. 2014年宁波市大学生创业绿色服务行——走进浙江万里学院
  65. 象山县灵活就业人员社保补贴发放创新高
  66. 鄞州三举措营造企业和谐用工环境
  67. 鄞州区首次将网上群众评议纳入区级机关年终目标管理考核
  68. 宁海县医保启动第四轮健康体检
  69. 宁海县人社局组织定点零售药店从业人员资格考试
  70. 河南创业促就业基本消除零就业家庭
  71. 宁海县将赴长春沈阳举办赢在宁海人才招聘会
  72. 宁海县人事局又推就业宣传新举措-联合电视台录制毕业生就业访谈
  73. 鄞州区人事局召开专题学习会学习贯彻十七届三中全会精神
  74. 鄞州人事局制定科学发展整改落实方案做到四明确
  75. 余姚市召开全市高校毕业生就业创业工作座谈会
  76. 市老年活动中心甬剧队老人节前送戏到敬老院
  77. 三理念促鄞州区留创园成功升格
  78. 东钱湖调研市级大中专毕业生实习基地创建工作
  79. 我市首次实施中小微企业稳定就业失业保险补贴惠及企业1773家
  80. 宁波市老年摄影协会组织多彩贵州魅力黔东南摄影创作采风活动
  81. 创业指导移动课堂走进浙江医药高等专科学校
  82. 江北区提前超额完成五大社会保险扩面市级考核指标
  83. 宁海县人社局创新信访模式实效显
  84. 海曙区率先试行社保业务柜员制经办
  85. 北仑区多方位推进高层次人才服务工作
  86. 宁海县创建充分就业县成效显著
  87. 江北区三项举措引育创意人才
  88. 江北区技术创新引擎加速企业四项升级
  89. 象山县2014年度家政服务社保补贴发放创新高
  90. 鄞州区开展大学生村村医工程
  91. 鄞州开展非公企业职称评定63人破格获助级职称
  92. 宁海县构建创新型和拔尖人才引进培养平台
  93. 镇海区青年科技人才创业创新高研班圆满结束
  94. 镇海区选送优秀中青年人才攻读硕士博士学位
  95. 余姚市高校女毕业生免费接受创业培训
  96. 奉化市人事局三措施努力打造阳光人事
  97. 我局荣获全省社保卡医保一卡通建设工作先进单位称号
  98. 鄞州三措并举着力规范劳务派遣用工
  99. 镇海区23人获锦绣曙光人才公寓租赁资格
  100. 海曙区人社局全力做好医保跨年工作