江东区启动企业人才现状与需求调查工作

　　近日，江东区企业人才现状与需求调查启动。此次调查工作旨在为全区科学制定人才工作计划、落实人才发展规划与政策提供决策参考。作为企业人才供需情况的风向标，这项工作得到了组织部门的高度重视，并由该区人力社保局具体实施。 

　　调查工作分为企业申报、整理审核和汇总分析三个阶段，总体上呈现出三方面特征：一是发布范围广；面向500家典型企业发放线上、线下问卷1200余份，这些企业不仅涵盖传统工商业，也囊括了占据江东经济半壁江山的现代服务业。二是综合门类多；全系列调查表分为6大子问卷，除了传统的中高级人才调查及中高级人才需求外，结合“百校助企”行动，新增校企合作需求及已有签约合作项目、应届生及储备人才需求等。三是政企互动性强。今年的人才现状及需求调查与正在进行的党的群众性路线实践教育紧密结合，领导干部深入企业走访、调研，通过座谈会、恳谈会等形式听取企业对于人才服务的心声。 

　　据悉，阶段性的调查工作将于4月中下旬结束，调查数据将录入到江东区中高级人才库中。此后，人才摸底将成为一项常态工作，发挥企业的主体地位，并将相关政策、培训等需求信息作为服务企业、服务人才的有效支撑。 （江东区人社局）