我国正式加入世界技能组织
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于2019年01月13日发表
2010年10月3日至10日，世界技能组织（WorldSkills International）在牙买加召开2010年世界技能组织大会，并于10月7日表决批准中国正式加入世界技能组织。人力资源和社会保障部作为中国代表派团出席了会议。
加强人力资源能力建设和职业培训，健全面向全体劳动者的职业技能培训制度，提高劳动者素质，是更好建设人才强国的重要内容，是促进和稳定就业的重要途径。中国正式加入世界技能组织，可以构建同业技术交流国际平台，有利于学习借鉴世界各国促进技能培训和开展技能竞赛的经验，为我国优秀技能人才展示绝招绝技和技能成果创造条件，对宣传我国高技能人才工作和人力资源能力建设的成果，扩大我国在职业培训领域的影响力，培养造就具有国际水平的高技能人才队伍具有重要意义。
世界技能组织前身是“国际职业技能训练组织（IVTO）”，成立于1950年，由西班牙和葡萄牙两国发起，后改名为“世界技能组织”。 目前总部设在荷兰阿姆斯特丹，有53个国家和地区成员。其宗旨是，通过成员之间的合作，促进青年人和培训师的职业技能和能力水准的提升，并积极推广职业技能，加强各国在职业技能领域的合作与交流。主要活动为每两年举办一次世界技能竞赛。
近年来，中国的职业技能竞赛活动蓬勃开展。各类职业技能竞赛活动作为技能人才工作和高技能人才队伍建设的重要内容，紧贴经济社会和企业发展需要，突出技能含量和现代制造业、高新技术产业的新发展，与世界技能大赛内容相结合，组织科学规范，为广大技能人才提供了展示技能技艺和职业风采的舞台，为社会和企业搭建了发现和选拔人才的平台，在全社会营造尊重技能、尊重技能人才的社会氛围，整体推进技能人才工作和高技能人才队伍建设中发挥了重要作用。目前，全国职业技能竞赛工作制度建设不断加强，已形成比较完整的政策体系、工作体系和技术保障体系。竞赛工作模式不断创新，已形成了政府部门主导、社会力量参与、企业公益性支持的多样化竞赛组织形式，并赢得了社会各界的广泛肯定和企业的高度认可。2010年，全国共开展国家级一类、二类竞赛活动31项，近千万企业职工和院校学生踊跃参加。多年来，我国组织开展的职业技能竞赛取得了丰硕成果，为加入世界技能组织奠定了良好的基础。
据了解，2011年10月，第41届世界技能大赛将在英国伦敦举行。人力资源和社会保障部作为全国职业技能竞赛的综合管理部门，正按照世界技能大赛规则和要求，积极组织筹备参加。
背景材料
世界技能组织介绍
世界技能组织（WorldSkills International）是一个非营利性的会员制协会组织，属于非政府国际组织，目前总部设在荷兰阿姆斯特丹。
一、历史及简介
世界技能组织的前身是“国际职业技能训练组织（IVTO）”。上世纪50年代，由西班牙和葡萄牙两国发起创立，目的是鼓励青年人重视职业技能，引导社会和雇主重视职业技能培训，并通过举办世界性竞赛实现这一目标。这项世界性竞赛最初名为“国际职业技能竞赛”。2000年，国际职业技能训练组织决定易名为“世界技能组织”，国际职业技能竞赛也随之更名为“世界技能竞赛”。
二、宗旨及目标
（一）宗旨
通过成员之间的合作，促进青年人和培训师的职业技能和能力水准的提升，并积极推广职业技能，加强各国在职业技能领域的合作与交流。
（二）目标
1.通过全球各成员间的努力，推动世界技能领域的合作与交流。
2.依托世界技能竞赛，促进技能认证与推广。
3.与企业、政府和非政府机构建立战略伙伴关系以推动世界技能组织的发展。
4.通过网站等媒体形式，宣传和共享技能标准和世界技能竞赛标准。
5.推动成员网络建设以促进技能开发与创新。
6.促进参赛者及世界青年开展技能、知识与文化交流与合作。
（三）职责及工作
1.促进青年、指导教师、培训者及雇主在工商及服务业达到世界技能标准，推动职业教育和职业培训的发展。
2.举办世界技能竞赛。
3.通过举办研讨会、会议及竞赛等活动，促进职业教育和职业培训的经验交流。
4.传播世界级的技能标准。
5.鼓励青年人接受与其职业相关的更多教育和培训。
6.促进全世界职业教育与职业培训交流与往来。
7.鼓励成员间青年交流。
三、组织管理结构
（一）管理机构：会员大会和执行局
1.会员大会：是世界技能竞赛组织的最高权力机构。
2.执行局：负责世界技能组织的业务工作，并负责向会员大会报告工作情况。
执行局机构图
主 席
首席执行官
副主席
（技术事务）
副主席
（战略事务）
副主席
（特别事务）
技术委员会
副主任
战略委员会
副主任
按职务
排列
按职务
排列
（二）常设委员会：战略委员会和技术委员会
1.战略委员会：制定发展战略目标并组织实施。
2.技术委员会：负责与竞赛有关的技术及组织实施事务。
