我市成功举办企业人力资源主题沙龙活动

6月3日上午，我市企业人力资源主题沙龙活动在市人力社保局顺利举办，这是我局推进“转型发展服务年”工作的一项重要举措，也是我局企业服务团围绕“人才强企”开展各项联系服务企业的活动之一。我市近80多家人社系统省、市联系企业及嘉兴人事经理联谊会会员单位人事经理（主管）参加活动；市人力社保局陈树庆局长、吴金华副局长到会听取意见，并为企业答疑解惑。

做好企业人才工作服务，助推企业转型升级发展是人力社保系统的重要工作职责。去年10月我局根据省厅基层服务年要求，结合我市实际，创新成立了企业人才服务团，“建机制、设小组、定对象、明内容、立要求”，至此拉开了我局人才强企活动的主帷幕。今年3月，活动进一步深入开展，全市人才市场办设立条线服务分团，进一步扩大企业联系走访范围，重点围绕嘉兴人事经理联谊会会员单位，我市主导产业、特色优势产业等领域，开展了“创新驱动 助企聚才”人才服务走访活动。服务分团在一个月时间内，通过分组行动，市县联动，深入镇村，多手收集，共走访企业293家，收到调查问卷424份，收集问题意见615项，进一步拓宽了我市联系企业人才工作的服务大网，为我市今年的人才服务工作提供大量的宝贵意见。

此次沙龙活动，正是旨在进一步反馈落实前期人才强企服务走访活动中收集的各项企业人力资源工作相关意见建议及问题难点，做实做细我市人社系统企业人才工作服务，“升级服务，精准发力”，不断助推企业转型升级发展。活动由市人才市场办邹亦军主任主持，围绕“企业人力资源”主题，局医疗工伤生育保险处沈春平处长、劳动关系处沈宏晓处长、政策法规处周乐副处长、市人才市场办朱志凡副主任分别就企业员工工伤及劳动能力鉴定、劳动关系处理、人资管理相关政策法规及人才招聘等问题向参会企业作了针对性的答疑和讲解。在互动阶段，振石集团东方特钢、海得新能源、纳杰微电子技术等各参会企业代表踊跃提问，各处室（单位）负责人倾情解答，互动热烈，直至活动结束很多企业代表还意犹未尽，真切希望多举办主题沙龙，为企业解决实实在在的难题。吴金华副局长当场表示，这样的主题沙龙活动在今后可以依据企业需求多办几次，并向各参会企业表达了我市人力社保局服务企业人才工作的诚意。

整个沙龙活动主题鲜明，内容充实，互动性强，成功为各参会企业提供了企业人力资源相关政策及实务操作方面的指导和帮助，同时也为我市各类企业搭建了一个互相沟通交流的平台，得到了企业的热烈反响，取得显著成效。