客服热线:0755-8882 8155

肇庆高新区党群工作部2023年公开招聘政府雇员笔试成绩及面试公告

Admin - admin 于2023年08月04日发表  

  根据《肇庆高新区党群工作部2023年公开招聘政府雇员公告》,现将肇庆高新区党群工作部2023年公开招聘政府雇员笔试成绩及面试有关事项公告如下:

  一、笔试成绩及入围面试人员名单

  肇庆高新区党群工作部2023年公开招聘政府雇员笔试成绩及入围面试人员名单见***1。

  本次笔试合格分数线划定为60分。同一岗位根据笔试合格成绩高低顺序按招聘人数1:3比例确定为面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1:3比例,则按实际参加笔试合格人数确定为面试对象。

  请进入面试的考生于2023年8月2日(星期三)12:00前确认是否参加面试,要求如下:

  1.确认参加面试的考生须发送“本人XXX(身份证号XXX),确认参加肇庆高新区党群工作部2023年公开招聘政府雇员面试”至邮箱gxqdqgzb@zhaoqing.gov.cn确认。

  2.放弃面试的考生须发送“本人XXX(身份证号XXX),确认不参加肇庆高新区党群工作部2023年公开招聘政府雇员面试”至邮箱gxqdqgzb@zhaoqing.gov.cn确认。

  二、面试时间

  2023年8月4日(星期五)上午 9:00。

  三、面试地点

  肇庆高新区行政服务中心612会议室(肇庆高新区政德大街91号劳动力大楼六楼)

  四、面试方式及要求

  面试采取结构化面试方式,面试时间为15分钟。考生面试均要求用普通话作答。

  五、面试注意事项

  1、请入围面试的考生在面试开考前30分钟,凭本人有效身份证到行政服务中心五楼510办公室集中报到,参加面试抽签。面试期间,各考生应严格遵守考试纪律,对违反有关要求的,取消面试资格。

  2、根据《肇庆高新区党群工作部2023年公开招聘政府雇员公告》,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如同一岗位考生总成绩相同的,则按笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则另行组织面试。

  六、如有疑问,可电话咨询。联系人:邓***,联系电话:0758-3***1898。

 

 ***:1.肇庆高新区党群工作部公开招聘政府雇员笔试成绩及入围面试人员名单

           2.考生面试须知

  肇庆高新区党群工作部

 2023年7月28日

***1 肇庆高新区党群工作部公开招聘政府雇员笔试成绩及入围面试人员名单.doc

***2 考生面试须知.doc




本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-08-04 10:19:27重新编辑
观兰(澜)镇大水坑梁相工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇镇君子布大华工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇镇大和工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇牛湖龙腾工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇农村信用社第一工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民村丹坑润塘工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇大水坑樟阁村塘坑工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民茜坑新村百公坳工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民路口富康工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇日技城工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇横坑村河东工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民丹坑润塘工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇牛湖村大水田工业区劳务派遣公司      观兰镇樟坑径村牛角龙工业区劳务派遣公司      观兰镇黎光村新工业区劳务派遣公司      宝安区23区工业区劳务派遣公司      宝安区28区工业区劳务派遣公司      宝安区宝城28区华利工业区劳务派遣公司      宝安区28区新安3路建达工业区劳务派遣公司      宝安区39区华丰工业区劳务派遣公司      宝安区宝城41区工业区劳务派遣公司      宝安区43区工业区劳务派遣公司      宝安区45区富源工业区劳务派遣公司      宝安区49区河东第二工业区劳务派遣公司      宝安区67区留芳路庭威工业区劳务派遣公司      宝安区74区工业区劳务派遣公司      宝安区82区裕丰工业区劳务派遣公司      新安实业公司第一工业区劳务派遣公司      光明街道东周工业区劳务派遣公司      光明农场柑山工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 沛县城乡居保抓重点提升服务内涵
  2. 省政协调研组到新沂调研社会保障体系建设情况
  3. 沛县劳动就业管理处大力开展企业职工岗位技能提升培训
  4. 国家千人计划专家来新沂市开展创新创业对接活动
  5. 铜山区上调月最低工资标准为1270元
  6. 邳州市三个创新助力大学生圆创业梦
  7. 鼓楼区人社局开展文明城市创建志愿服务活动
  8. 睢宁县仲裁置换调解书快速化解劳资纠纷
  9. 云龙区人社局召开工作调度暨作风建设会议
  10. 新沂市人社局借助银行网点开展城乡养老宣传活动
  11. 中国荷兰签署社会保障协定
  12. 酒泉市社保局构建三个平台促进政风行风转变
  13. 泉山区人保局认真谋划今年促进就业等重点工作
  14. 争当服务先锋实干创造佳绩
  15. 沛县三准四措施实施社会保险业务经办精准化
  16. 新沂人保局主动***把脉企业专业技术资格申报
  17. 泉山区人社局三措并举着力加强人社调研信息宣传工作
  18. 邳州市四事工作法服务基层与职工
  19. 沛县就业处加强基层平台建设不断提高就业服务水平
  20. 云龙区加大省监察示范网格创建力度
  21. 沛县人社局积极开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动
  22. 邳州市民办职业培训学校管理工作获省调研组好评
  23. 鼓楼区卫生高级专业技术资格申报工作顺利完成
  24. 丰县开展基层劳动公益性岗位招聘高校毕业生公开选岗工作
  25. 铜山区完成50万农村劳动力资源入库调查工作
  26. 新沂市军嫂就业专场招聘会成果丰硕
  27. 云龙区人社局积极贯彻落实市人社系统工作座谈会精神
  28. 新沂仲裁院快速稳妥处理集体劳动争议案件
  29. 云龙区精准扶贫春风行动招聘会圆满收官
  30. 沛县人社局清明祭扫烈士墓重温入党誓词
  31. 肃州区劳动保障监察大队多举措重视网络舆情工作不断提升监管水平
  32. 市人才交流中心开展精准扶贫劳务培训
  33. 贾汪区人力资源市场获作风效能先进科室荣誉称号
  34. 酒泉市就业服务局积极组织开展春风行动
  35. 邳州夯实普法宣传力度
  36. 丰县实施152人才引进工程构建人才高地
  37. 泉山区人社局多措并举助推纪检监察工作
  38. 邳州市将对2011年录用公务员进行转正定级
  39. 以六大人才高峰为突破口开创人才引进工作新局面沛县外专局积极开展第九届六大人才高峰项目
  40. 沛县积极开展2012年度徐州市一村一品示范带头人宣讲团人选推荐工作
  41. 2012年沛县机关事业社会保险工作亮点纷呈
  42. 邳州市人社局持续加强失业保险征缴工作
  43. 鼓楼区人社局积极做好机关事业单位工勤技能岗位技师推荐选拔工作
  44. 云龙区人社局强化机关事业单位退休费审批规范管理
  45. 云龙区人社局启动在职党员服务社区行活动
  46. 丰县2015年教师系列中级职称评审教学能力测试工作圆满结束
  47. 云龙区召开徐矿集团去产能中已解除人员***走访工作会议
  48. 新沂市2015年度军队转业干部参加岗前培训
  49. 睢宁县医保中心顺利完成2018年定点零售药店服务协议的签订工作
  50. 敦煌市人社局四措并举促困难人员就业
  51. 沛县农保处参加2016年度省级(含中央)财政补助资金会审会
  52. 甘肃省将建立3342脱贫验收责任体系
  53. 贾汪区人保局荣获该区法制宣传教育工作先进单位称号
  54. 金塔县人社局四字诀做好农民工工资清欠工作
  55. 邳州强化措施确保政府信息公开落实到位
  56. 沛县城乡居保做好重点稽核数据准备工作
  57. 泉山区召开2012年劳保医保工作推进会
  58. 邳州人社局三举措帮扶困难群体就业
  59. 丰县加大力度促进劳动力创业就业
  60. 沛县人社局实施六大人才高峰申报工作
  61. 睢宁县着力推进2013年就业援助月专项活动开展
  62. 省医保中心倪宏副主任一行来睢检查城镇基本医疗保险资金使用情况
  63. 丰县人社局开展医疗保险基金专项检查
  64. 市科技局开展高新技术企业认定联合走访活动面对面倾听诉求一对一
  65. 邳州市五险合一统一征缴运行良好
  66. 邳州市人社局开展人社法律法规集中宣传活动
  67. 丰县7月1日开展劳动用工和社会保险专项检查
  68. 云龙区人社局2016年首期电子商务免费培训班开始接受报名
  69. 新沂市3家企业获批引进国外人才专项经费资助
  70. 睢宁县认真做好中小学教师中级职称评委库调整工作
  71. 瓜州县人社局采取六项措施促进就业
  72. 文明劝导不休假我为文明创建加班干
  73. 全国引进国外智力工作会议召开
  74. 丰县人保局2011年度科学发展目标综合考核位居前列
  75. 玉门市人社局巧借春风传政策
  76. 邳州全力推进行政权力网上公开透明运行
  77. 邳州构建社保扩面常态化
  78. 我县农村劳动力培训获证奖补工作再上新台阶
  79. 邳州人社局打造优质服务机关形象
  80. 丰县五措并举力促养老保险金征缴
  81. 云龙区人力资源市场深入社区指导职业介绍工作
  82. 泉山区人社局四抓做好人力资源和社会保障工作
  83. 睢宁县开设老年护理员培训班实施千人免费培训计划
  84. 云龙区三举措全面提升就业创业培训
  85. 潍烟高铁招远段全线开始铺轨
  86. 温卫东在安定区调研
  87. 市人社局在开发区召开企业用工与社会保险工作座谈会
  88. 邳州市强化劳动监察工作
  89. 云龙区2015年退休人员待遇资格认证工作全面结束
  90. 新沂市调整社保缴费基数
  91. 鼓楼区采取三项措施预防农民工工资拖欠
  92. 丰县人社局春风行动就业援助大型招聘会圆满结束
  93. 金塔县人社局四到位树优质服务形象
  94. 沛县人社局一次性告知服务单获百姓好评
  95. 甘肃出台办法鼓励高校毕业生到艰苦边远地区服务
  96. 泉山区人保局大力搞好就业培训工作
  97. 人社部召开世界技能大赛先进事迹视频报告会启动世赛巡回报告会活动
  98. 泉山区人保局组织开展迎七一青年干部座谈会
  99. 云龙区人保局发挥宣传先导作用促进医保新政落实
  100. 市直单位第五批社会保障卡集中发放