泉山区召开2012年劳保医保工作推进会

10月25日下午，泉山区人社局组织召开2012年泉山区2012年劳保医保工作推进会，14个街道办事处主任、分管主任，区人社局有关领导和科室负责人参加了会议。

泉山区人社局局长刘光乔首先通报了全区整体断保续保率、城乡居民养老保险参保人数整体情况，并对按时保质保量完成考核工作任务提出了四点要求：

一要提高认识。各街道办事处一定要充分认识养老保险清欠和城乡居民养老保险工作的重要性，切实加强对这两项工作的支持力度并列入工作日程的重要位置，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，要把握好政策，做到心中有数，有备而战，要做到目标、责任、职责“三明确”，务必完成今年科学发展考核任务。

二要强化措施。要突出重点，突破难点，寻找参保率的突破口，针对不同的情况制定相应的工作措施，对目标任务进行再细化、再分解。养老保险清欠工作难度的确很大，各街道办事处要继续组织人员，根据欠缴原因组成若干小组，分头组织实施，确保全面完成清欠工作；城乡居民养老保险工作是10月份才纳入科学发展考核的指标，并计算增量增幅分。根据市里下达的考核任务，我们重新对各街道办事处的城乡居民养老保险任务进行了调整，由于时间紧、任务重，尤其是增加了增幅增量的考核办法，对城乡居民养老保险任务的完成提出了更高的要求，各街道办事处一定要根据调整后的任务，组织专门人员抓好落实，确保全面并超额完成工作任务。

三要加强调度。各办事处主要领导要及时掌握这两项工作的进展情况和存在问题,有针对性的抓好落实；我们人社部门也会对这两项工作一周一调度，一月一通报，督促整改。充分利用有限的两个月的时间，抢抓进度，赶超其他区，确保这两项目标任务在科学发展考核中不失分。

四要兑现奖惩。年初区政府以责任状的形式下达了劳动保障工作目标任务，我局根据考核要求，对个别指标又相应进行了调整，年底区政府将根据目标任务完成情况进行严格考核，并兑现奖惩。