云龙区人社局强化机关事业单位退休费审批规范管理

机关事业单位退休费审批工作，政策性强、敏感度高，若在工作中稍有差错，就容易损害退休人员的切身利益。云龙区人社局高度重视该项工作，多措并举，强化机关事业单位退休审批管理，规范审批流程，努力为全区机关事业单位退休人员提供更好的服务。年初至今，共审批机关事业单位退休人员工资123人次，其中行政21人次，事业102人次。

一是强化工作人员业务知识培训。退休审批工作政策性强，对审批人员的业务素质要求较高。为了提高工作人员的业务素质，区人社局安排人员到市局参加业务培训，并定期开展科室内的学习交流活动。通过以上举措的实施，大大提升了工作人员的业务知识，夯实了退休审批工作的基础。

二是强化填报信息审核。退休人员信息审核是退休审批工作中重要的一环，是决定能否正确核算退休工资的先决条件。为此，区人社局严把人员信息审核关，对各单位填报的信息都依据政策逐一审核，对不符合政策要求的坚决责令重新填报，对提供信息不全的责令其补全信息。

三是规范审批流程，建立三级审核制度。为了确保核算审批的正确性，在总结以往工作的经验基础上，建立了三级审核制度。三级审核制度是单位先根据退休人员情况如实填报退休人员信息，核算退休费，再由工资科工作人员审核，最后由工资科负责人审核把关。通过这一制度的建立，使审批工作的正确率大大提高，确保了退休审批工作的规范化运行。