新沂仲裁院快速稳妥处理集体劳动争议案件

近日，新沂劳动争议仲裁院依法处理了一起涉及182人的集体劳动争议案件，该案件涉案金额400余万元。新沂人事劳动仲裁院接案后，第一时间与职工代表见面了解案情，同时联系该企业负责人积极调解。通过新沂市开发区管委会、新沂市市法律援助中心指派律师及其他相关单位的共同努力，及时开庭出具裁决书，依法快速处理了该起案件。

新沂劳动人事争议仲裁院结合当前用工形势，多措并举，妥善解决群体性劳动争议案件。一是力求“快”字。在涉及10人以上的集体争议案件时，努力做到随申请随受理、随受理随立案，充分开通“绿色通道”的便捷。二是注重“调”字。灵活运用“互助调解法”、“借力调解法”、“递进调解法”等调解方式，结合“以和为先、以调促和”的调解制度，力求双方达成调解意见。三是突出“防”字。按照以预防为重,调解为重,基层为重的工作思路,通过构建多渠道、多层次的联动、调解网络,尽可能把涉及群体性劳动争议解决在基层,解决在萌芽状态。